Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Говорим по-английски: Учебно-методическая разработка. /Сост.: Та- расенко В.Е. и др. ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 28с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семина О.А. Учебное пособие «Неличные формы глагола» для студентов 1 и 2 курсов, изучающих английский язык (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семина О.А. Компьютеры. Часть 1. Учебное пособие для студентов 1 и 2 курсов, изучающих английский язык. /О.А. Семина./ – ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2005. – 166с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла З. В. Егорычева. Инженерная геодезия: Методические указания для студентов специальности 170200 «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» дневной и заочной формы обучения. – Красноярск, изд-во КГТУ, 2002. – 60 с. (1)
(Методические материалы)

Значок файла СУЧАСНИЙ СТАН ДЕРЖАВНОЇ ПІДТРИМКИ РОЗВИТКУ АГРАРНОГО СЕКТОРА УКРАЇНИ (3)
(Статьи)

Значок файла ОРГАНІЗАЦІЙНО-ФУНКЦІОНАЛЬНІ ЗАСАДИ ДЕРЖАВНОГО ПРОТЕКЦІОНІЗМУ В АГРОПРОМИСЛОВОМУ КОМПЛЕКСІ УКРАЇНИ (5)
(Статьи)

Значок файла Характеристика контрольно-наглядових повноважень центральних банків романо-германської системи права (5)
(Рефераты)

Каталог бесплатных ресурсов

Особливості організації праці військового керівника

Військовому керівнику належить провідне місце увиконанні завдань управління. Він відповідає за роботу конкретного підрозділу чиорганізації в цілому, має у своєму підпорядкуванні конкретний особовий склад,наділений правами і повноваженнями. Він вибирає оптимальні варіанти управлінських рішеньі органі­зує їх рішення.

Результати роботи військового керівника залежать не тільки від діяль­ності колективу який віночолює, і апарату управління, а також і від організації власної праці.

Процес організації праці керівника здійснюється на тій же основі, що і організаціяпраці всього колективу. Організація праці базується на суспільних законах (законрозподілу праці, закон кооперації праці, закон переміни праці та ін.) і суб'єктив­них організаційнихпринципах (принцип ритмічності, принцип пропорційності, принцип безперервності та ін.).Але у методах організацій управлінської праці є і особливості, що випливають із специфіки процесівуправління підрозділу. Вони обумов­лені відокремленням управлінської праці від працівиконавчої, яка є формою прояву розподілу праці у суспільстві.



Размер файла: 248 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров