Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Основы микропроцессорной техники: Задания и методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 200400 «Промышленная электроника», обучающихся по сокращенной образовательной программе: Метод. указ./ Сост. Д.С. Лемешевский. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. – 22 с: ил. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Организация подпрограмм и их применение для вычисления функций: Метод. указ./ Сост.: П.Н. Кунинин, А.К. Мурышкин, Д.С. Лемешевский: СибГИУ – Новокузнецк, 2003. – 15 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Оптоэлектронные устройства отображения информации: Метод. указ. / Составители: Ю.А. Жаров, Н.И. Терехов: СибГИУ. –Новокузнецк, 2004. – 23 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Определение частотных спектров и необходимой полосы частот видеосигналов: Метод указ./Сост.: Ю.А. Жаров: СибГИУ.- Новокузнецк, 2002.-19с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Определение первичных и вторичных параметров кабелей связи: Метод. указ./ Сост.: Ю. А Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 18с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Операционные усилители: Метод. указ. / Сост.: Ю. А. Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 23с., ил. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Моделирование электротехнических устройств и систем с использованием языка Си: Метод указ. /Сост. Т.В. Богдановская, С.В. Сычев (8)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Оценка персонала на примере Национального банка Траст

Оглавление:

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Роль оценки персонала в управленииперсоналом………………….6

1.1.         Новыетехнологии управления персоналом в российском банке…………………………………………………………….6

1.2.         Методы оценкидеятельности персонала……………………15

1.3.         Координация системыоценки с мотивацией………………..21

Глава 2. Анализ кадровой политики и разработкасистемы оценки                      дляработников кассового обслуживания (на примере Владимирского филиала ОАО«Национальный банк Траст»)…………………………………27

2.1. Кадровая политикаНационального банка Траст………………27

2.2. Разработка критериевсистемы оценки банковского персонала отдела кассового обслуживания……………………………………………….30

Заключение………………………………………………………………………44

Список использованной литературы…………………………………………..46

Приложения……………………………………………………………………..48



Размер файла: 987 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров