Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические рекомендации по оценке статистических характери-стик результатов эксперимента /Сост.: Т.Н. Осколкова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003.- 9 с. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Оценка дисперсии в задачах статистического контроля качества: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 11 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Определение индексов возможности процесса при статистиче-ском управлении качеством: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Методы непосредственного вычисления вероятностей случайных событий: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Материаловедение: Методическое указание к изучаемому курсу: «Материаловедение. Неметаллические материалы» / Сост. И.А. Синяв-ский СибГИУ. - Новокузнецк , 2004. – 65с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование зависимости между парами случайных переменных: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с (4)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование особенностей распределения выборочных средних арифметических: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ. - Новокузнецк, 2003, - 7 с., (3)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Проблема повышения квалификации персонала на примере компании «Бриджтаун Фудс»

СОДЕРЖАНИЕ.
 
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1……………………………………………………………………………..6
1.1.          Персонал организации как объект менеджмента………………………..6
1.2.          Необходимость обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала………………………………………………………………….11
1.3.          Формы обучения персонала……………………………………………...14
1.4.          Подготовка руководящих кадров………………………………………..16
1.5.          Тренинги и семинары…………………………………………………….18
Глава 2……………………………………………………………………………20

2.1.    Специфика определения потребности в обучении………………………20

2.2.    Формы обучения…………………………………………………………...23

2.3.     Ротация сотрудников и соответствующая система обучения…………..25

2.4.     Предложения по усовершенствованию………………………………….27

Заключение………………………………………………………………………..30

Список используемой литературы……………………………………………….32

 


Размер файла: 177.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров