Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

Методи управління у державній установі

Методи управління - цеспособи здійснення функцій управління, що забезпечують досягнення встановленихцілей. З їх допомогою орган управління впливає на окремих працівників і підприємство у цілому.

Значення методів управління визначає їх спрямованістьна досягнення цілей у найбільш стислі строки за умов раціонального використанняресурсів.

За змістом методи управлінняідентифікуються з функціями управління: плануванням, організацією, мотивацією і контролем. Відповідно до цьогоіснує чотири основні групи методів управління: економічні, організаційно-розпорядчі, соціальні та психологічні. Міжними існує тісний взаємозв'язок і взаємозумовленість. Кожний метод має елементизаохочення і покарання.

Класифікація методівза спрямованістю дії, має за основу характер їх впливу на мотиви діяльностіокремих працівників і трудового колективу підприємства. Мотиви діяльностіґрунтуються на реальних матеріальних і духовних потребах. Спрямованість методівхарактеризується тим, на які конкретно мотиви вони впливають.



Размер файла: 292.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров