Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

ДЕРЖАВНО-ПРАВОВИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Державнаполітика щодо створення оптимальної адміністративної системи є похідною від сформованої політикисоціально-економічного розвитку. Відповідно і державна служба яксоціально-правовий інститут, який забезпечує функціонування адміністративноїсистеми, має враховувати тенденції та напрями соціально-економічних реформ, абивстигати за підбором та підготовкою фахівців, здатних забезпечити реалізаціюцих реформ.

Державна служба має забезпечити розумно організоване, демократичне,правове та результативне державне управління шляхом професіоналізації корпусудержавних службовців.

Інструментом організації державної служби є системазаконодавчих та нормативно-правових актів і це, перш за все, КонституціяУкраїни, Закон України “Про державну службу”, а також інші законодавчі акти,Укази і розпорядження Президента України, документи Кабінету Міністрів України,які, як програмно-цільові документи визначають основні засади формуваннясистеми кадрового забезпечення державної служби.

Актуальність вивченняпроблеми державної служби в Україні зумовлюється рядом чинників об’єктивного ісуб’єктивного характеру.

По-перше,становленням державності в Україні. З одного боку, передбачається, що це будеміцною державою, здібною вирішувати громадські і військові, внутрішні ізовнішні проблеми. З іншого боку, вона повинна бути правовою, демократичною,соціально зоорінтованою, підконтрольною народові. В практичному плані реальнимпровідником двох ідей державності являється державна служба. Від якостідержавної служби в повній мірі залежить майбутнє країни.

По-друге,становлення нової державності потребує по - новому будувати державнеуправління. В умовах ринкової економіки старі методи не підходять, а нові ще невідпрацьовані. Внаслідок цього значно ослабилось управління державою, різкопонизилось виробництво життєво-важливих для її виживання промислових ісільськогосподарських товарів, соціальних послуг. Ослаблення управліннясвідчить про низьку ефективність державного апарату і необхідність йогооновлення на принципах державної служби.

По-третє, вперехідний період суттєвим чином міняються задачі державної служби. У цихумовах державна служба призначена все більше орієнтуватися на задоволенняпотреб населення, перед усім соціальнихверст населення які переносять основні тяжби та труднощі реформи.



Размер файла: 181 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров