Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Скляревская В.А. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. -М.: МГУТУ, 2004 (8)
(Методические материалы)

Значок файла Теория корпоративной безопасности (9)
(Методические материалы)

Значок файла Канидьев Д.Ю. Таможенные пошлины и расчеты. Учебно-практическое пособие. – М.,МГУТУ, 2004 (6)
(Методические материалы)

Значок файла ТАМОЖЕННЫЕ ПОШЛИНЫ И РАСЧЕТЫ Рабочая программа, темы контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов факультета «Экономики и предпринимательства» специальности 060400, 060500, 061100, 351000 всех форм обучения (6)
(Методические материалы)

Значок файла Стратегический менеджмент. Часть 1.Учебное пособие для сту-дентов специальности 0611.-.М. : МГТА,2001,102с (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть I Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть II Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (8)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Аналіз, звітність і аудит в сфері праці

1. Основні задачі аналізувикористання трудових ресурсів і витрат на оплату праці

 

Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, їхраціо-нальне використання є важливим фактором підвищення ефективностівиробництва. Аналіз використання трудових ресурсів спрямований на забезпеченняповної зайнятості персоналу підприємства, високої продуктивності праці,створення нормальних умов для роботи персоналу і підвищення рівня оплати праці.Від ефективності використання трудових ресурсів залежить своєчасністьвиготовлення продукції, Її якість, раціональне використання основних іоборотних засобів, що знаходить відображення в таких узагальнюючих показниках,як собівартість, витрати, прибуток. Заробітна плата, з одного боку, є складовоючастиною витрат операційної діяльності, з другого боку, одним із найважливішихелементів мотивації праці. Аналіз витрат на оплату праці повинен бутиспрямований на оцінку того, чи виконує заробітна плата свої функції на даномупідприємстві.

При аналізі використання трудових ресурсів і засобів наоплату праці на підприємствах вивчаються:

забезпеченість підприємства і його структурнихпідрозділів робочою силою по категоріям, професійному і кваліфікаційномускладу;

показники руху робочої сили та його причини;

використання робочого часу з метою виявленняневиправданих втрат і непродуктивних витрат;

темпи росту продуктивності праці і впливнауково-технічного прогресу на рівень і динаміку продуктивності праці;

організація, нормування праці;

організація оплати праці, форми і системи мотиваціїпраці;

використання засобів на оплату праці;



Размер файла: 961.3 Кбайт
Тип файла: rtf (Mime Type: application/rtf)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров