Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Смирнова Г.Н. Учебное пособие по дисциплине “Электронные системы управления документооборотом” / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права – М., 2003. – 168с (2)
(Методические материалы)

Значок файла Вопросы по Бухгалтерскому учету к Государственной аттестации сту-дентов специальности "Бухгалтерский учет и аудит" (2002/2003) (13)
(Статьи)

Значок файла Густав Лебон. Психология народов и масс (12)
(Книги)

Значок файла Норкин С.П., Кузнецов О.Ф. Н 82 Инженерная геодезия: Учебное пособие. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003 – 111 с. (29)
(Методические материалы)

Значок файла Ситнов А.А. Международные стандарты аудита / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2003. – 53 с. (17)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение студенческого коллектива с помощью графа «дружбы» в социальной сети (14)
(Статьи)

Значок файла Соколова Е.С., Бебнева Е.В. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. / М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. – 81 с. (18)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

НОРМУВАННЯ ЯК СКЛАДОВА ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Нормування праці — найважливіший вид економічноїдіяльності, за допомогою якого встановлюються затрати праці, визначаються їїрезультати, здійснюється кооперація праці робітників різних категорій, їхрозстановка по робочих місцях.

З усіх видів ресурсів, що використовуютьсяпідприємством, найбільш динамічними, тобто здатними до скорочення, є затратипраці, їх зменшення водночас призводить до зниження й інших видів виробничихресурсів (палива, електроенергії, затрат на основні фонди та ін.). У результатізначно знижується собівартість виробництва навіть за невисокої частки затрат,пов'язаної з оплатою праці. Водночас підприємства, що досягли скорочення затратпраці, можуть отримати додатковий доход за рахунок збільшення обсягувиробництва з такою самою технічною базою. Таким чином, зв'язок міжефективністю використання праці та загальними економічними результатамидіяльності підприємства очевидний, що підсилює роль і значення нормуванняпраці.

Мета нормування праці — забезпеченняефективного використання трудових ресурсів на основі певних зусиль щодозниження трудових затрат.

Нормування праці поступово перетворюєтьсяз суто інженерного, технічного на комплексне соціально-економічне завдання, щоохоплює вирішення питань задоволеності працею, розвитку працівників, перспективїх подальшої трудової діяльності.



Размер файла: 107 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров