Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла УРЗОВА Ю.А. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ к изучению курса «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА» по теме: «Психологическое обеспечение профессионального подбора» Для студентов дневного и заочного отделений факультета психологии (7)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит” (10)
(Методические материалы)

Значок файла Методическое пособие для самостоятельной работы по теме семинара «Осознание ощущений и управление физическим телом – работа со здоровьем» (10)
(Методические материалы)

Значок файла Ресурсно - технічне забезпечення сільськогосподарських підприємств (10)
(Статьи)

Значок файла Стратегія та напрями розвитку техніко-технологічного сервісу аграрних підприємств регіону (13)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «ГИБКИЙ ПОЗВОНОЧНИК И СУСТАВЫ». (18)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «РАСКРЫТИЕ ВКУСОВОГО СЕНСОРНОГО КАНАЛА ВОСПРИЯТИЯ» (32)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Обоснование и выбор дивидендной политики компании

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Сущность и роль дивидендной политики…………………………     4

1.1.         Понятие и сущность дивидендов……………………………………...  .5

1.2.         Дивидендная политика как метод повышения инвестиционной привлекательности предприятия………………………………………………………7

1.3.         Модели дивидендной политики………………………………………  12

Глава 2. Принципы дивидендной политики (на примере деятельности ЗАО «Керамика»)……………………………………………………………………………17

2.1. Принципы выплаты дивидендов………………………………………….17

2.2. Методы повышения привлекательности предприятия используя инструмент дивидендных выплат……………………………………………………20

Заключение……………………………………………………………………..23

Приложение

Расчётная часть (вариант 4)……………………………………………………25

Список используемой литературы…………………………………………….42



Размер файла: 392 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров