Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Выемочно-погрузочные работы и транспортирование горной массы карьеров: Лабораторный практикум / Сост. Б.П. Караваев; ГОУ ВПО «СибГИУ». – 2003 (6)
(Методические материалы)

Значок файла Проект кислородно-конвертерного цеха. Метод. указ. / Сост.: И.П. Герасименко, В.А. Дорошенко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 25 с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Веревкин Г.И. Программа и методические указания по преддипломной практике. Методические указания. СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 14 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Программа и методические указания по производственной специальной практике / Сост.: И.П. Герасименко, В.А. Дорошенко: СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 19 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Определение величины опрокидывающего момента кон-вертера (4)
(Методические материалы)

Значок файла Обработка экспериментальных данных при многократном измерении с обеспечением требуемой точности. Метод. указ. к лабораторной работе по дисциплине «Метрология, стандартизация и сертификация» / Сост.: В.А. Дорошенко, И.П. Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 20 с. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по дипломному и курсовому проектированию к расчету материального баланса кислородно-конвертерной плавки при переделе фосфористого чугуна с промежуточным удалением шлака / Сост.: В.А._Дорошенко, И.П _Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2003. – с. (10)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации

Учебник дает системное представление о способах, формах и методах
управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено
проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий,
учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики.
Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам
дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления,
решение которых требует учета «социальной ответственности бизнеса», уровня
социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей
на основе социальных факторов производства.
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным
стандартом и предназначен для студентов вузов, обучающихся по специальности
080505 «Управление персоналом», а также для ученых, аспирантов, студентов,
занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций
и специалистов в области планирования социального развития.


Размер файла: 1.26 Мбайт
Тип файла: pdf (Mime Type: application/pdf)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров