Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Основы микропроцессорной техники: Задания и методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 200400 «Промышленная электроника», обучающихся по сокращенной образовательной программе: Метод. указ./ Сост. Д.С. Лемешевский. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. – 22 с: ил. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Организация подпрограмм и их применение для вычисления функций: Метод. указ./ Сост.: П.Н. Кунинин, А.К. Мурышкин, Д.С. Лемешевский: СибГИУ – Новокузнецк, 2003. – 15 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Оптоэлектронные устройства отображения информации: Метод. указ. / Составители: Ю.А. Жаров, Н.И. Терехов: СибГИУ. –Новокузнецк, 2004. – 23 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Определение частотных спектров и необходимой полосы частот видеосигналов: Метод указ./Сост.: Ю.А. Жаров: СибГИУ.- Новокузнецк, 2002.-19с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Определение первичных и вторичных параметров кабелей связи: Метод. указ./ Сост.: Ю. А Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 18с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Операционные усилители: Метод. указ. / Сост.: Ю. А. Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 23с., ил. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Моделирование электротехнических устройств и систем с использованием языка Си: Метод указ. /Сост. Т.В. Богдановская, С.В. Сычев (7)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

МОТИВАЦИЯ. С.А.Шапиро

Цель настоящей книги - дать возможность руководителям организаций
любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также
менеджерам среднего и высшего звена разобраться в основополагающих
современных методах управления персоналом - мотивации и стимулировании,
необходимых для эффективной работы сотрудников на благо организации.
Структура книги состоит из шести глав.
В гл. 1 рассматриваются общие понятия, помогающие различать между
собой схожие на первый взгляд вещи: мотивы, стимулы, потребности,
побуждения, используемые в обиходной речи как тождества. Кроме того,
рассматриваются различные подходы к мотивации персонала и проводится
сравнительный анализ российской и зарубежных концепций мотивации.
В гл. 2 проводится анализ эволюции концепций мотивации и
рассматриваются содержательные или внутриличностные теории мотивации.
Необходимость изучения теорий мотивации заключается в том, что именно на их
основе можно создать методики анализа потребностей сотрудников в любом
коллективе, а именно потребности побуждают человека работать на организацию
и, способствуя ее развитию, достичь собственных целей.


Размер файла: 1.36 Мбайт
Тип файла: zip (Mime Type: application/zip)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров