Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (3)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (12)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (13)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Сборник учебно-методической документации дисциплины «Организационное проектирование». Екатеринбург, 2003

Введение

       Организационное проектирование – дисциплина, направленная на формирование и  научное обоснование организационных структур управления.

       Объектом изучения дисциплины является деятельность по проектированию организационных структур управления.

         Предмет изучения – принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.

 

       Целью преподавания дисциплины «Организационное проектирование» является закрепление основных понятий и категорий организационного проектирования, выработка знаний и умений, связанных с разработкой и совершенствованием структур управления.

       Основные задачи дисциплины:

·                 Системология организации;

·                Изучение специфики организационных законов;

·                Исследование процесса формирования организационной структуры;

·                Формирование умений эффективного применения организационного  инструментария современного менеджмента на предприятиях;

·                Выработка умений, необходимых для разработки организационных проектов.

 

       Дисциплина «Организационное проектирование» опирается на знания и умения, полученные студентами в ходе изучения дисциплин: «Менеджмент», «Коммуникационный менеджмент», «Экономика предприятия», «Социология», «Организация производственных процессов».

       Студент должен знать:

-методику организационного проектирования.

       Студент должен уметь:

-выявлять специфические и общие характеристики организации и ее системы управления;

- обнаруживать многофакторное воздействие внешнего окружения на определение целей и  структуры организации;

- выбирать подходы к проектированию организации управления с учетом складывающихся условий.



Размер файла: 114 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров