Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

Образовательный стандарт учебной дисциплины Менеджмент

Курс «Менеджмент» включает основы менеджмента, раскрывает основные принципы, функции и методы управления, области практического их применения, а также современные подходы и концепции менеджмента, новые и приоритетные области управления, нацеленные на обеспечение эффективности управления. 4.2 Цель преподавания курса Курс «Менеджмент» является одной из основных дисциплин специальности 351400 «Прикладная информатика (по областям)». Предметом изучения в рассматриваемом курсе является экономическая информация в планировании, учете, анализе (в различных предметных областях экономики). Цель курса - формирование системы знаний, позволяющей обеспечить эффективное функционирование социальных систем управления. Основой учебного курса является приобретение знаний позволяющий будущим специалистам профессионально решать комплекс сложных вопросов управления в условиях жесткой конкуренции на внутреннем и внешнем ранках. 4.3 Задачи изучения курса В ходе изучения курса «Менеджмент» ставятся следующие задачи: - усвоение теоретических основ методологии менеджмента; - исследование функций управления; - овладение методами управления; - формирование представлений о логике и технологии управления; - изучение организационных отношений и коммуникаций, информационного и технического обеспечения менеджмента; - приобретение навыков планирования; - усвоение теоретических и практических навыков организации контроля и регулирования; - исследование социальных факторов управления (групповой динамики проблем власти и лидерства, психологического климата и др.); - получение базовых представлений об управлении конфликтами; - овладение методикой оценки экономической эффективности управления; - анализ отечественного и зарубежного опыта управления. Задачи решаются организацией лекционного курса и практических семинаров, прeдусматривающего подготовку и выполнение лабораторных работ. В результате изучения курса студенты должны: а) знать: - содержание принципов управления организациями, отражающих новейшие представления о роли человеческого потенциала; - современные тенденции в развитии организационных форм; - содержание общих функций управления и требования, предъявляемые к менеджерам в условиях рыночной экономики; - процедуру формирования, направления и методы реализации стратегических планов организации; - методы анализа и выбора вариантов управленческих решений; - принципы построения и виды структур управления организациями. б) уметь: - применять на практике принципы управления, ориентированные на максимальное использование человеческого потенциала организации; - описывать организацию как объект управления; - определять цели, задачи и содержание управленческого труда работников разных категорий; - проводить анализ факторов и осуществлять выбор стратегии из возможных вариантов развития; - проектировать и организовывать процесс принятия решений; - осуществлять выбор и оценивать эффективность структуры управления организацией. в) иметь навыки: - работы с людьми разных социальных групп. 4.4 Место дисциплины в учебном плане Курс «Менеджмент» предусматривает использование знаний студентов, полученных в ходе изучения ими следующих дисциплин: – «Экономической теория»; – «История»; – «Философия»; – «Социология»; – «Математика». Знания, полученные в ходе изучения дисциплины «Менеджмент», используются студентами в ходе изучения курса «Основы бизнеса» и в процессе дипломного проектирования.

Размер файла: 596 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров