Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла УРЗОВА Ю.А. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ к изучению курса «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА» по теме: «Психологическое обеспечение профессионального подбора» Для студентов дневного и заочного отделений факультета психологии (8)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит” (15)
(Методические материалы)

Значок файла Методическое пособие для самостоятельной работы по теме семинара «Осознание ощущений и управление физическим телом – работа со здоровьем» (15)
(Методические материалы)

Значок файла Ресурсно - технічне забезпечення сільськогосподарських підприємств (10)
(Статьи)

Значок файла Стратегія та напрями розвитку техніко-технологічного сервісу аграрних підприємств регіону (14)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «ГИБКИЙ ПОЗВОНОЧНИК И СУСТАВЫ». (20)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «РАСКРЫТИЕ ВКУСОВОГО СЕНСОРНОГО КАНАЛА ВОСПРИЯТИЯ» (33)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

ИЗМЕРЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА

В настоящее время методик измерения интеллектуаль
ного капитала насчитывается многие десятки, а коли
чество показателей, которые фиксируются в этих мето
диках и отчетах компаний, нередко исчисляется сотня
ми. Обсуждение различных подходов к измерению ин
теллектуального капитала поможет понять, как на самом
деле работает компания и ее сотрудники и какие пока
затели важны именно для вашей компании.
от факт, что показатели интеллектуального капитала посте
пенно становятся ведущими составляющими будущего финан
сового богатства, стал очевиден, когда на примере одного круп
ного рекламного агентства обнаружилось: рост акций компа
нии не всегда означает рост интеллектуального капитала. В статье
описывается, как подготовить процесс измерения интеллекту
ального капитала компании, а также кратко характеризуются
некоторые наиболее известные подходы к измерению.
ДВАЖДЫ ДВА — 5 ИЛИ 50?
В одной из своих работ эксперт в области управления зна
ниями Дэвид Скирм (David Skyrme) приводит пример с реклам
ным агентством Saatchi and Saatchi, ссылаясь на исследования
Карла Эрика Свайби (KarlErik Sveiby) и Тома Ллойда (Tom
Lloyd). В 1987 г., изучая работу этого агентства, Свайби и Ллойд
заметили, что, хотя акции компании продолжали расти, одно
временно снижались многие показатели интеллектуального ка
питала (например, количество творческих специалистов, коли
чество ключевых сделок, качество обслуживания клиентов). Еще
через некоторое время и финансовое состояние компании зна
чительно ухудшилось.
Мониторинг состояния интеллектуального капитала прово
дят не только отдельные компании, подобные программы при
няты и на уровне правительств. Например, проект датского
правительства, предпринятый в 1997 г., по изучению иннова
ционных процессов, протекающих в 19 компаниях, а также ка
чества управления человеческими ресурсами и корпоративного
управления, показал заметную корреляцию между этими про
цессами и среднесрочной финансовой эффективностью. После
2003 г. в этом проекте участвуют уже более 100 датских органи
заций, выпускающих ежегодные отчеты о состоянии интеллек
туального капитала компании.
23
3/2006
??????????


Размер файла: 147.64 Кбайт
Тип файла: pdf (Mime Type: application/pdf)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров