Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (3)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (12)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (13)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

ИЗМЕРЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА

В настоящее время методик измерения интеллектуаль
ного капитала насчитывается многие десятки, а коли
чество показателей, которые фиксируются в этих мето
диках и отчетах компаний, нередко исчисляется сотня
ми. Обсуждение различных подходов к измерению ин
теллектуального капитала поможет понять, как на самом
деле работает компания и ее сотрудники и какие пока
затели важны именно для вашей компании.
от факт, что показатели интеллектуального капитала посте
пенно становятся ведущими составляющими будущего финан
сового богатства, стал очевиден, когда на примере одного круп
ного рекламного агентства обнаружилось: рост акций компа
нии не всегда означает рост интеллектуального капитала. В статье
описывается, как подготовить процесс измерения интеллекту
ального капитала компании, а также кратко характеризуются
некоторые наиболее известные подходы к измерению.
ДВАЖДЫ ДВА — 5 ИЛИ 50?
В одной из своих работ эксперт в области управления зна
ниями Дэвид Скирм (David Skyrme) приводит пример с реклам
ным агентством Saatchi and Saatchi, ссылаясь на исследования
Карла Эрика Свайби (KarlErik Sveiby) и Тома Ллойда (Tom
Lloyd). В 1987 г., изучая работу этого агентства, Свайби и Ллойд
заметили, что, хотя акции компании продолжали расти, одно
временно снижались многие показатели интеллектуального ка
питала (например, количество творческих специалистов, коли
чество ключевых сделок, качество обслуживания клиентов). Еще
через некоторое время и финансовое состояние компании зна
чительно ухудшилось.
Мониторинг состояния интеллектуального капитала прово
дят не только отдельные компании, подобные программы при
няты и на уровне правительств. Например, проект датского
правительства, предпринятый в 1997 г., по изучению иннова
ционных процессов, протекающих в 19 компаниях, а также ка
чества управления человеческими ресурсами и корпоративного
управления, показал заметную корреляцию между этими про
цессами и среднесрочной финансовой эффективностью. После
2003 г. в этом проекте участвуют уже более 100 датских органи
заций, выпускающих ежегодные отчеты о состоянии интеллек
туального капитала компании.
23
3/2006
??????????


Размер файла: 147.64 Кбайт
Тип файла: pdf (Mime Type: application/pdf)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров