Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (3)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (12)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (13)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Фирма. Д. Гришем

   Оливер Ламберт, глава фирмы, уже который  раз  вчитывался  в  краткую

выписку из личного дела, но так и не находил в Митчеле И. Макдире ничего

настораживающего,  на  бумаге,  во  всяком  случае.  Умен,   честолюбив,

приятной внешности. И - голоден, с его происхождением иначе  и  быть  не

может. Женат, это обязательное условие - фирма ни  разу  не  приняла  на

работу юриста-холостяка; на разводы, равно как и на чрезмерное увлечение

прекрасным полом, смотрели косо, не поощрялась и склонность к спиртному,

а в контракте предусматривался еще тест  на  наркотики.  Дипломированный

бухгалтер, экзамен сдал с первого раза,  специализируется  на  налоговом

законодательстве - для  фирмы  это  было  решающим.  Белый  -  фирма  не

нанимает цветных. Избегать этого удается благодаря духу  корпоративности

и замкнутости и тому,  что  фирма  никогда  не  прибегала  к  публикации

объявлений о найме сотрудников. Другие  -  да,  зазывают  к  себе  через

газеты, берут цветных... Фирма же, исподволь  подбирая  людей,  остается

белой, как лилия.  Ко  всему  прочему,  расположена  она  в  Мемфисе,  а

грамотным  цветным  непременно  подавай  Нью-Йорк,  или  Вашингтон,  или

Чикаго.   Далее,   Макдир   -   мужчина,    а    фирма    не    нанимает

специалистов-женщин. Ошибку совершили только однажды, когда  в  середине

семидесятых  приняли  на   работу   выпускницу   Гарварда,   оказавшуюся

прямо-таки налоговым  гением;  она  проработала  в  фирме  четыре  очень

беспокойных года и погибла в автокатастрофе.

   Да, по документам он смотрится неплохо. Похоже, это их лучший  выбор.

Собственно говоря, Других перспектив в  нынешнем  году,  пожалуй,  и  не

будет. Список претендентов короток: Макдир - или никто.

   Ройс Макнайт, старший компаньон и управляющий  делами  фирмы,  изучал

папку с надписью: ?Митчел И. Макдир - Гарвард?. Досье толщиною  в  дюйм,

отпечатанное мелким шрифтом и сопровожденное  несколькими  фотографиями,

подготовлено  бывшими  сотрудниками  ЦРУ,  занятыми   ныне   в   частном

детективном агентстве в Бетесде. Агентство являлось клиентом фирмы и раз

в  год  оказывало  ей  подобные  конфиденциальные  услуги,   не   требуя

вознаграждения.  Для  них  это  не  составляло  труда  -  покопаться   в

биографиях,    привычках    и    вкусах    ничего    не    подозревавших

студентов-юристов. Так, к примеру, стало известно, что Макдир  предпочел

бы перебраться с северо-востока куда-нибудь еще,  что  ему  сделано  три

предложения насчет работы: два в Нью-Йорке, одно  в  Чикаго,  что  самый

высокий предложенный ему оклад составлял 76 000 долларов в год, а  самый

низкий - 68 000. На  него  был  спрос.  На  втором  курсе  у  него  была

возможность списать на экзамене по гарантийным обязательствам, но он  не

воспользовался ею, сдав экзамен лучше всех в группе. Два месяца назад на

вечеринке в колледже ему предложили  кокаин  -  он  отказался  и,  когда

окружающие стали пихать в ноздри белый порошок, покинул сборище. Изредка

позволял себе бокал пива. Выпивка стоила денег, а  их-то  у  него  и  не

было, были лишь долги  в  виде  студенческих  займов  на  сумму  23  000

долларов. Он был голоден.

   Просмотрев  папку,  Ройс  Макнайт  улыбнулся.  Этот  парень  был   их

человеком.

   Ламар Куин  в  свои  тридцать  два  года  еще  не  стал  полноправным

компаньоном. Сегодня он был приглашен сюда,  чтобы  своей  молодостью  и

энергией создать соответствующий имидж фирмы ?Бендини, Ламберт энд Лок?,

фирмы в общем-то молодой, поскольку большинство ее  компаньонов  уходили

на отдых, не достигнув пятидесятилетнего рубежа или же едва перевалив за

него. Уходили с деньгами, на которые человек в оставшиеся ему  годы  мог

позволить себе абсолютно все. Куин твердо рассчитывал стать компаньоном.

Годовой доход, выражающийся шестизначной цифрой, уже гарантирован ему до

конца дней. Так почему бы и не получать удовольствие от сшитых на  заказ

тысячедвухсотдолларовых  костюмов,  которые  так  удобно  облегают   его

высокую атлетическую фигуру?

   Беззаботным шагом Ламар  пересек  гостиничный  номер,  стоивший  уйму

денег в сутки, налил еще одну чашечку кофе  без  кофеина,  посмотрел  на

часы и перевел глаза на двух мужчин, сидевших за столом для заседаний  у

окна.

   В дверь постучали ровно в половине третьего. Джентльмены убрали досье

и другие бумаги в плоские чемоданчики, потянулись  за  пиджаками.  Ламар

застегнул на своем пуговицу и, подойдя к двери, распахнул ее.

   - Митчел Макдир? - Он широко улыбнулся, протягивая руку.

   - Да. Пожатие рук.

   - Рад встретиться с вами, Митчел. Меня зовут Ламар Куин.

   - Очень приятно. Зовите меня Митч.

   - Отлично, Митч.

   Макдир сделал шаг вперед и быстрым взглядом обвел просторный номер.

   Чуть касаясь рукой  его  плеча,  Ламар  подвел  гостя  к  столу;  оба

компаньона представились сами.

   Встретили вошедшего на удивление радушно и тепло.  Из  напитков  были

предложены кофе и  вода.  Обменявшись  неизбежными  знаками  вежливости,

мужчины уселись вокруг стола.

   Макдир расстегнул  пиджак  и  скрестил  ноги.  В  поисках  работы  он

чувствовал себя ветераном, ему уже стало ясно, что сидящим  напротив  он

необходим. Мышцы его расслабились. Имея  в  запасе  три  предложения  от

самых престижных фирм в стране, он не очень-то нуждался в этой беседе  и

в самой фирме, а значит, мог себе позволить быть чуточку  самоуверенным.

Приехал он сюда главным образом из любопытства, ну и  еще  из-за  теплой

погоды, пожалуй.

   Упершись локтями в полированный стол, глава фирмы Оливер Ламберт чуть

подался вперед, беря на себя инициативу. Он был искушенным  собеседником

и обладал мягким, почти профессиональным баритоном.  В  шестьдесят  один

год он являлся,  так  сказать,  дедушкой  фирмы.  Большую  часть  своего

времени он тратил на то, чтобы держать под контролем и  нейтрализовывать

вспышки  непомерного  честолюбия  отдельных   партнеров,   может   быть,

богатейших юристов страны. Помимо этого, он  был  настоящей  юридической

энциклопедией, к нему то и дело обращались его более молодью коллеги. На

нем же лежал персональный отбор новых сотрудников, и  именно  он  сейчас

держал в своих руках судьбу новичка.

   - Похоже, вы уже начали уставать от подобных бесед?

   - Не очень. Привыкаю понемногу.

   Они все согласно закивали головами. Да,  конечно.  В  памяти  еще  не

стерлись  воспоминания  о  том,  как  сами  они  так  же  стояли   перед

работодателем, представляли справки и обливались потом из страха, что им

откажут и три года умоисступляющей зубрежки окажутся прожитыми  впустую.

Им хорошо было понятно, в каком он сейчас состоянии. Ну, ничего.

   - Могу ли я задать вопрос? - Митч обратился ко всем троим.

   - Безусловно.

   - Конечно.

   - Любой.

   - Тогда скажите, почему наша беседа  проходит  здесь,  в  гостиничном

номере. Другие фирмы проводили их в университетском  городке  с  помощью

службы распределения.

   - Хороший вопрос.

   Трое мужчин переглянулись и вновь согласно кивнули. Хороший вопрос.

   -  Я  постараюсь  ответить  вам,  Митч.  -  Это  был  Ройс   Макнайт,

управляющий. - Вам нужно понять, что из себя представляет наша фирма. Мы

- другие, и мы гордимся этим. У нас в штате только сорок один юрист, так

что в этом плане вряд ли мы сравнимся с иными фирмами. Берем к  себе  мы

немногих, одного человека, скажем, раз в два года. У нас  самые  высокие

оклады и дополнительные льготы по стране в целом, и я не  преувеличиваю.

Поэтому мы очень избирательны. И мы остановили  выбор  на  вас.  Письмо,

которое вы получили месяц назад, было послано после того, как мы изучили

более двух тысяч студентов-третьекурсников из лучших  юридических  школ.

Такое письмо было послано только  вам.  Фирма  не  оповещает  публику  о

вакансиях и не нанимает людей со стороны.  Мы  ведем  себя  сдержанно  и

придерживаемся собственного стиля. Я ответил на ваш вопрос?



Размер файла: 891.61 Кбайт
Тип файла: txt (Mime Type: text/plain)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров