Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

Менеждмент в медицине

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. История развития сестринского дела на современномэтапе……….………4

2. Отраслевая Программа развития сестринского дела какосновополагающая концепция решения проблем сестринского дела……………………………….7

3. Основы управления сестринским персоналом……………………………...11

4. Принципы управления сестринским персоналом…………………………..18

Заключение………………………………………………………………………28

Литература…………………………………………………………………….....29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Сегодня,в условиях рыночной экономики России, становится актуальной проблемаменеджмента в сестринском деле, на основе системного подхода, развитииактивно-творческих возможностей личности, изучении и использованииэкономических законов и отношений.

Научныеисследования в сестринском деле, как и в любой другой научной дисциплине,являются методом получения достоверных научных данных, позволяющих на их основеосуществлять и совершенствовать профессиональную деятельность. Сестринскиенаучные исследования – это систематический процесс изучения клинической илиуправленческой проблемы медсестрами, пытающимися получить новую информацию дляулучшения помощи пациентам и/или разрешения проблемных ситуаций.

Внастоящее время рассматриваются подходы формирования специалистов сестринскогодела, умеющих предвидеть, планировать, организовывать, координировать иконтролировать деятельность среднего медицинского персонала в ЛПУ различногоуровня. Изучаются новые подходы к выбору стратегии поведения менеджера вконкретных условиях работы ЛПУ, что позволяет руководителю приниматьоптимальные и эффективные управленческие решения. Конечная цель исследований всестринском деле – повышение качества сестринской практики.



Размер файла: 22.74 Кбайт
Тип файла: rar (Mime Type: application/x-rar)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров