Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла УРЗОВА Ю.А. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ к изучению курса «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА» по теме: «Психологическое обеспечение профессионального подбора» Для студентов дневного и заочного отделений факультета психологии (21)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит” (26)
(Методические материалы)

Значок файла Методическое пособие для самостоятельной работы по теме семинара «Осознание ощущений и управление физическим телом – работа со здоровьем» (24)
(Методические материалы)

Значок файла Ресурсно - технічне забезпечення сільськогосподарських підприємств (13)
(Статьи)

Значок файла Стратегія та напрями розвитку техніко-технологічного сервісу аграрних підприємств регіону (16)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «ГИБКИЙ ПОЗВОНОЧНИК И СУСТАВЫ». (25)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «РАСКРЫТИЕ ВКУСОВОГО СЕНСОРНОГО КАНАЛА ВОСПРИЯТИЯ» (41)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Конфликт. Способы реагирования личности в конфликтной ситуции

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................... 3

1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОНФЛИКТОВ: ВЫБОР СТРАТЕГИИ

 РЕАГИРОВАНИЯ............................................................................................ 4

2. СПОСОБЫ РЕАГИРОВАНИЯ НА ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ.......... 5

2.1.  Уход от конфликта................................................................................... 6

2. 2.   «Подавление» («борьба»)..................................................................... 10

2. 3.  Диалог.................................................................................................... 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 15

СПИСОКЛИТЕРАТУРЫ............................................................................... 16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Возникновениеконфликта предполагает не только восприятие и осознание про­тивостояния,противоречия, возникающего во взаимодействии с самим собой или с другимилюдьми, но и развитие активности, направленной на преодоление этого противоречия.Предметом нашего внимания будет то, что происходит с человеком, когда онсталкивается с проблемой противоречия.

Выборкак результат осоз­нанного принятия решения, касающегося стратегии реагированияна возникшее про­тиворечие, «отсроченный выбор» является лишь одной извозможных форм реакции человека, обусловливающей тот или иной тип поведения.Понятно,  что в большин­стве случаев речьидет о фактически немедленной реакции индивида вследствие мгновеннойэмоциональной оценки ситуации.

Помнению специали­стов в области социального восприятия, в оценке ситуации скорееимеет место це­лостное «схватывание» образа ситуации в аффективных тонах.Исследования, ис­пользующие данные регистрации физиологических параметров,показывают, что  мы испытываем определенныечувства по отношению к чему-либо за долю секунды до того, как начинаем об этомразмышлять. Таким образом, в этих случаях выбор способа реагирования реальноосуществляется «без выбора».

Универсальнойреакцией человека на противоречия, раздвоенность, дезинтег­рацию (как в самомсебе, так и в отношениях с другими людьми) является преодоле­ние этойдисгармонии. В работе мы рассмотрим понятие конфликта и способы реагирования нанего. 



Размер файла: 82.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров