Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (4)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (5)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (6)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (11)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (12)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (15)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (15)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................

1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ..................................................................................

1.1. Анализ работы строительных предприятий в условиях рыночных отношений...................................................................................................................

1.2. Контрактно-договорная система в строительстве............................

1.2.1. Типы контрактов.........................................................................

1.2.2. Структура контракта................................................................

1.2.3. Подготовка контракта...............................................................

1.2.4. Ведение контрактов.....................................................................

1.2.5. Закрытие контракта...................................................................

2. Анализ эффективности управления и деятельности предприятия в условиях рынка: контрактно-договорная система.............................................................................................................

2.1. Характеристика базы исследования...................................................

2.2. Практика заключения договоров на предприятии.............................

2.3. Исследование основных зависимостей влияния факторов на контрактно-договорные отношения строительного предприятия........................

3. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ...................................................................

3.1. Рекомендации о порядке заключения и исполнения договоров......

3.1.1. Выбор потенциальных партнеров по реализации строительных подрядов...........................................................................................................

3.1.2. Подготовка контракта...............................................................

3.1.3. Ведение контракта.......................................................................

3.2. Договорные отношения в акционерном обществе.............................

3.3. Необходимые меры, направленные на выполнение контрактов (договоров)..................................................................................................................

4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОЕКТА.................................................

5. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА...................................................

6. КОМПЬЮТЕРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА......................................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................................

ЛИТЕРАТУРА....................................................................................................

ГЛОССАРИЙ......................................................................................................

ПРИЛОЖЕНИЯ.................................................................................................