Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (6)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Материальный и тепловой баланс ваграночной плавки. Методические указания /Составители: Н. И. Таран, Н. И. Швидков. СибГИУ – Новокузнецк, 2004. – 30с (9)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение конструкции и работы лабораторного прокатного стана дуо «200» :Метод. указ. / Сост.: В.А. Воскресенский, В.В. Почетуха: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003. - 8 с (8)
(Методические материалы)

Значок файла Дипломное проектирование: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 21 с (8)
(Методические материалы)

Значок файла Влияние времени перемешивания смеси на ее прочность в сыром состоянии и газопроницаемость: метод. указ./ Сост.: Климов В.Я. – СибГИУ: Новокузнецк, 2004. – 8 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Вероятностно-статистический анализ эксперимента: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (8)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Правовое обеспечение социальной работы в России: Трудовое Право и Пенсионное Право

1.1.ТРУДОВОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Трудовоеправо представляет собой совокупность норм, регулирующих трудовые и тесносвязанные с ними отношения.

Трудовые отношения – это отношения работников сработодателями по использованию их способностей к труду, т.е. их рабочей силы,в общем процессе труда конкретной организации. Трудовые отношения работников сработодателями всегда возникают свободно по воле обеих сторон.

Трудовые отношения, возникающие по поводуорганизации и оплаты труда работников, всегда основываются на определеннойформе собственности.

Сегодня все более отчетливо обозначаются две группытрудовых отношений: отношения работников, работающих по трудовому договору, итрудовые отношения, в которые вступают сособственники (собственники) имуществаакционерного предприятия (или их организаций) для участия в трудовых процессахна этом производстве. Правовое положение этих групп участников трудовыхотношений имеет некоторые различия, касающиеся возникновения, изменения ипрекращения трудовых отношений, распределения доходов (прибыли) организации.

К тесно связанным с трудовыми отношениями относятся:

          отношения по занятости итрудоустройству;

организационно-управленческие отношения;

социально-партнерские отношения;

отношения по подготовке кадров;

отношения по дисциплинарной ответственности;

отношения по материальной ответственности;

отношения по надзору и контролю за соблюдениемтрудового законодательства;

отношения по рассмотрению индивидуальных иколлективных трудовых споров.

Трудовые и связанные с ними отношения регулируютсянормами трудового законодательства, основные из которых содержатся в Трудовомкодексе РФ от 30 декабря 2001 г. (далее – ТК РФ).¹

Важное значение в правоприменительной практике имеюттакже:

Федеральные законы и так называемые подзаконные акты(указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ,министерств и ведомств, в том числе Министерства труда и социального развитияРФ, - различные правила, инструкции, приказы, положения и т.д.);

Законы и подзаконные акты субъектов РФ;

Соглашения, коллективные договоры и иные правовые акты, принимаемые в организациях. 



Размер файла: 237 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров