Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические указания к научно-исследовательской работе студентов по курсу “Социология”. Ч. 1/ Сост.: Е. А. Сафонова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. – 45 (3)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации для практических занятий по психологии: Метод. указ./ Сост.: С. Г. Колесов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 29 (9)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по проведению производственной практики (первой). Специальность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (4)
(Методические материалы)

Значок файла Контроль качества бетона. Определение прочности бетона неразру-шающими методами. Методические указания к выполнению лабора-торных работ по курсу «Технология строительных процессов». Специ-альность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (7)
(Методические материалы)

Значок файла Динамика. Тема 6. ПРИНЦИП ВОЗМОЖНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ: Расч. прак./ Сост.: Г.Т. Баранова, Н.И. Михайленко: СибГИУ.-Новокузнецк, 2003.- с (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семенихин А.Я. С 30 Технология подземных горных работ: Учебное пособие / А.Я. Семенихин, В.И. Любогощев, Ю.А. Златицкая. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. - 91 с (23)
(Методические материалы)

Значок файла Огнев С.П., Ляховец М.В. Основы теории управления: методические указания. – Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2004. – 45 с (21)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Проблема повышения квалификации персонала на примере компании «Бриджтаун Фудс»

СОДЕРЖАНИЕ.
 
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1……………………………………………………………………………..6
1.1.          Персонал организации как объект менеджмента………………………..6
1.2.          Необходимость обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала………………………………………………………………….11
1.3.          Формы обучения персонала……………………………………………...14
1.4.          Подготовка руководящих кадров………………………………………..16
1.5.          Тренинги и семинары…………………………………………………….18
Глава 2……………………………………………………………………………20

2.1.    Специфика определения потребности в обучении………………………20

2.2.    Формы обучения…………………………………………………………...23

2.3.     Ротация сотрудников и соответствующая система обучения…………..25

2.4.     Предложения по усовершенствованию………………………………….27

Заключение………………………………………………………………………..30

Список используемой литературы……………………………………………….32

 


Размер файла: 177.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров