Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Говорим по-английски: Учебно-методическая разработка. /Сост.: Та- расенко В.Е. и др. ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 28с. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Семина О.А. Учебное пособие «Неличные формы глагола» для студентов 1 и 2 курсов, изучающих английский язык (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семина О.А. Компьютеры. Часть 1. Учебное пособие для студентов 1 и 2 курсов, изучающих английский язык. /О.А. Семина./ – ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2005. – 166с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла З. В. Егорычева. Инженерная геодезия: Методические указания для студентов специальности 170200 «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» дневной и заочной формы обучения. – Красноярск, изд-во КГТУ, 2002. – 60 с. (1)
(Методические материалы)

Значок файла СУЧАСНИЙ СТАН ДЕРЖАВНОЇ ПІДТРИМКИ РОЗВИТКУ АГРАРНОГО СЕКТОРА УКРАЇНИ (3)
(Статьи)

Значок файла ОРГАНІЗАЦІЙНО-ФУНКЦІОНАЛЬНІ ЗАСАДИ ДЕРЖАВНОГО ПРОТЕКЦІОНІЗМУ В АГРОПРОМИСЛОВОМУ КОМПЛЕКСІ УКРАЇНИ (5)
(Статьи)

Значок файла Характеристика контрольно-наглядових повноважень центральних банків романо-германської системи права (5)
(Рефераты)

Каталог бесплатных ресурсов

Методи управління у державній установі

Методи управління - цеспособи здійснення функцій управління, що забезпечують досягнення встановленихцілей. З їх допомогою орган управління впливає на окремих працівників і підприємство у цілому.

Значення методів управління визначає їх спрямованістьна досягнення цілей у найбільш стислі строки за умов раціонального використанняресурсів.

За змістом методи управлінняідентифікуються з функціями управління: плануванням, організацією, мотивацією і контролем. Відповідно до цьогоіснує чотири основні групи методів управління: економічні, організаційно-розпорядчі, соціальні та психологічні. Міжними існує тісний взаємозв'язок і взаємозумовленість. Кожний метод має елементизаохочення і покарання.

Класифікація методівза спрямованістю дії, має за основу характер їх впливу на мотиви діяльностіокремих працівників і трудового колективу підприємства. Мотиви діяльностіґрунтуються на реальних матеріальних і духовних потребах. Спрямованість методівхарактеризується тим, на які конкретно мотиви вони впливають.



Размер файла: 292.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров