Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (2)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (2)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (10)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (11)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (11)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Конфликты и пути их преодоления

СОДЕРЖАНИЕ

 

Ведение…………………………………………………………...…………..3

 

Глава 1. Природа возникновения конфликта

 

1.1   Понятие конфликта, его сущность………..……………………..……..6

1.2   Основные типы конфликтов…………………………………………..10

1.3   Причины конфликта…………………………………………………....14

1.4   Основные стадии протекания и структура конфликта………………17

1.5   Последствия конфликтов………………………………………………18

 

Глава 2. Управление конфликтом

 

2.1.Структурные методы разрешения конфликта…………….……….....20

2.2. Межличностные стили разрешения конфликтов…………………....22

 

Глава 3. Практическая часть

 

3.1.Основные направления деятельности организации………………….24

3.2. Организационная структура предприятия……………………..…….25

3.3. Основные показатели деятельности организации…………………..27

3.3.1. Номенклатура изделий, выпуск продукции……………………….27

3.3.2. Анализ финансовых результатов………………………………......30

3.4. Основные факторы внешней среды………………………………….33

3.4.1 Поставщики…………………………………………………………..33

3.4.2. Потребители…………………………………………………………34

3.5. Управление конфликтами…………………………………………….35

3.6. Направления по совершенствованию деятельности организации…37

 

Заключение…………………………………………………………………39

 

Список использованной литературы……………………………………...41

 

 

 

Приложение 1………………………………...……………………………42

Приложение 2 ……………………………………………………………..43

Приложение 3 ……………………………………………………………..44




Размер файла: 323 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров