Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла SQL: SELECT-ЗАПРОСЫ -АГРЕГИРОВАНИЕ И ГРУППОВЫЕ ФУНКЦИИ Методические рекомендации к лабораторной работе по курсу «Автоматизированные информационно-управляющие системы» для студентов специальности 2101 по направлению Т-02 (7)
(Методические материалы)

Значок файла SQL: ИЗВЛЕЧЕНИЕ ДАННЫХ - команда SELECT Методические рекомендации к лабораторной работе по курсу «Автоматизированные информационно-управляющие системы» для студентов специальности 2101 по направлению Т-02 (9)
(Методические материалы)

Значок файла Основы архитектурно-конструктивного проектирования Часть 2 «Основы архитектурного проектирования» (6)
(Методические материалы)

Значок файла Осипов Ю.К. Архитектурные конструкции. Часть I. Фундаменты. Учебное посо-бие / СибГИУ, Новокузнецк, 2003 – 130 стр. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Ряды: методические указания /Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 42 с. (18)
(Методические материалы)

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003. (16)
(Методические материалы)

Значок файла Предел. Непрерывность: Метод. указ. / Сост.: Л.А. Кильман: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. - с. (14)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Ценностные ориентации сотрудников исправительных учреждений

Введение.

         Пристальное внимание государственных структур и общественных организаций к системе исполнения наказаний не только свидетельствует о социальной значимости данного государственного института, но и отражает произошедшие в обществе политические, социальные и психологические перемены.  При этом динамика изменений жизни общества зачастую существенно опережает динамику изменений психологии отдельного человека. Это утверждение справедливо и в отношении сотрудников исправительных учреждений: смена общественно-политического строя повлекла за собой столь существенные изменения в уголовном и уголовно-исполнительном законодательствах Российской Федерации, что персонал исправительных учреждений оказался, по сути, в совершенно иных социально-психологических условиях осуществления профессиональной деятельности. По мнению Дебольского М.Г., Бовина Б.Г., Мокрецова А.И. одним из  факторов, влияющих на формирование и сохранение высокой мотивации к служебной деятельности, является  система ценностей личности сотрудника как одно из наиболее значимых личностных формирований. Исследование ценностных ориентаций, жизненных приоритетов сотрудников весьма актуально, поскольку дает возможность выяснить степень их адаптации как профессиональной группы к новым социальным условиям и инновационный потенциал, обусловливающий успешность реализации реформы уголовно-исполнительной системы и приведение её деятельности в соответствие с международными стандартами.  При достаточном освещении в психологической литературе проблемы ценностей и ценностных ориентаций личности в целом, публикаций прикладного характера об исследованиях структуры ценностей сотрудников различных служб уголовно-исполнительной системы явно недостаточно.     Методологической основой нашего исследования являются труды и работы Д.А.Леонтьева, А.Г. Здравомыслова, В.А. Ядова, С.Л. Рубинштейна, Л.С. Выготского, А.Н. Ждана, В.Н. Карандашева, М. Рокича, Ш. Шварца, Э. Дюркгейма, М.М. Горбатовой, М.И. Еникеева, Л.Г. Борисовой, А.А. Осиповой. Организация эксперимента и интерпретация полученных результатов проведены в соответствие с руководствами и рекомендациями по применению используемых методик и организации психологического исследования А.В. Батаршева, В.А.Сластёнина, В.Н. Карандашева, В.Н. Дружинина, В.И. Загвязинского, Р. Атаханова, Д.С. Горбатова, В.Д. Балина, В.К. Гайды,  В.К. Гербачевского.



Размер файла: 438.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров