Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (2)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (2)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (10)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (11)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (11)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Море молодых… Мир прогнется под ними?

«Россия стоит на пороге кадрового кризиса, который грянет в 2002 году и бог весть чем закончится», -- считает глава Центра стратегических исследований, философ Петр ЩЕДРОВИЦКИЙ. Он пользуется славой предсказателя или, по-научному говоря, прогноста. Причем плохого прогноста -- в том смысле, что все его печальные предсказания сбываются...

-- Кризис, о котором я говорю, это кризис поколенческий. Не все «вновь рождающиеся» люди на самом деле являют собой новое поколение в социологическом смысле. Новые поколения формируются волнами, когда возникают новые формы деятельности. То есть не просто новые молодые люди приходят на старые рабочие места, а именно появляются новые сферы человеческой деятельности, новые профессии.

Последнее поколение у нас сложилось на переломе 90-х годов. 1988 -- 1991-е -- те самые ядерные годы, когда изменения, запущенные перестройкой, приобрели необратимый системный характер. Люди вошли в новые сферы деятельности -- кооперация, бизнес, СМИ, политика, массовые информационные технологии... Это был этап формирования нового поколения.

-- А я поколение? Или я не поколение?

-- Саш, ты поколение. Тебе повезло, ты просто родился вовремя. Проблема в том, что люди рождаются каждый год, но между поколениями, то есть между сменами типов деятельности, может пройти 10 -- 15 -- 20 лет. И от того, насколько общество готово к более быстрым волнам изменений, зависят его экономическая эффективность, культура, стилистика отношений между людьми.

Вспомним комсомольцев, например. Они были людьми без возраста. Человеку могло быть 14 лет или 48, но он не обладал признаками социального возраста. Они все были одинаковыми. Вели себя одинаково, говорили одинаково. Комсомол как огромное болото всасывал в себя молодежь, потому что иной карьерной перспективы у них по большому счету практически не было. Только законсервироваться в этом болоте, где тонули все возможные поколенческие конфликты и притязания.

Советское общество сформировало определенный тип отношений, и главная проблема, доставшаяся нам от той эпохи, -- кадровый тромбофлебит. Человек уже вырос, уже готов к деятельности, но не может ею заниматься: места заняты. А новых форм деятельности нет. И когда наконец долгожданное место освобождается и человека естественным ходом событий

Размер файла: 21.68 Кбайт
Тип файла: htm (Mime Type: text/html)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров