Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

КОНФЛИКТОЛОГИЯ

Содержание

ЛЕКЦИЯ 1.

ПРВДМЕТКОНФЛИКГОЛОГИИ .......................................... 5

1. Конфликтология как научная дисциплина ............................... 5

2. Направления в разработке

теории конфликта. .................................................................. 6г

3. Методология и методы конфликтологии.................................. 7

ЛЕКЦИЯ2.

КОНФЛИКТКАКСОЦИАЛЬНОЕ
ЯВЛЕНИЕ ....................................................,...........;..,........ 10

1. Понятие социального конфликта ........................................... 10

2. Причины социального конфликта........................................... 11

3. Типология конфликтов .......................................................... 12

4. Динамика социального конфликта......................................... 16

ЛЕКЦИЯ 3.

ПОЛШИЧЕСКИЙКОНФЛИКГ........................................... 18

1. Понятие политического конфликта........................................ 18

2. Типы политических конфликтов............................................ 19

3. Международный

политический конфликт........................................................ 21

ЛЕКЦИЯ 4.

ПОЛИТИЧЕСКИЕКРИЗИСЫ..............:..............:................ 23

1. Понятие и типология

политических кризисов ........................................................ 23

2. Кризисы политического развития..............:........................... 24

ЛЕКЦИЯ 5.

ЭТНОПОЛИТИЧЕСКИЕКОНФЛИКТЫ.............................. 27

1. Природа этнополитического конфликта................................. 27

2. Сущность и эволюция

этнополитических конфликтов ............................................. 30

3. Типология этнополитических конфликтов на территории

бывшегоСССР..................................................................... 31

ЛЕКЦИЯ 6.

ПРАВОВОЙКОНФЛИКТ.................................................... 35

1. Природа правового ко нфликта............................................. 35

2.Разновидности правовых конфликтов..................................... 36

3. Разрешение правовых конфликтов......................................... 37

ЛЕКЦИЯ 7.

ОРГАНИЗАЩОННаУПРАВЛЕНЧБСКИЙ

КОНФЛИКТ......................................................................... 42

г
-1. Понятие и разновидности

организационно-управленческого конфликта ....................... 42

2. Специфика проявления

организационно-управленческого конфликта ....................... 43

3.Управление организационно-управленческим

конфликтом........................................................................... 45

ЛЕКЦИЯ8.

УПРАВЛЕНИЕКОНФЛИКГАМИ........................................ 48

1. Компромисс и консенсус...................;..,................................. 48

2. Предупреждение и стимулирование

конфликтов........................................................................... 49

3. Методы урегулирования конфликтов ..................................... 51

4. Разрешение конфликта .......................................................... 53

Лекция I. Предмет конфликтологии

ЛЕКЦИЯ 1.
ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТОЛОГИИ

1. Конфликтология как научная дисциплина

До определенного времени практика обходилась без специаль-
ных знаний о конфликтах. Впервые предметом научного познания
стали конфликты между государственной властью и обществом,
отдельными социальными группами, что нашло выражение в уче-
ниях о демократии. Позже в круг интересов науки попадают соци-
ально-классовые конфликты, политические, этнонациональные, а
затем межгрупповые и межличностные. Наконец, возникает потреб-
ность в систематическом анализе всех существенно значимых для
общества конфликтных отношений и их взаимосвязи с отношени-
ями гармонии и согласия. Она была продиктована самой природой
современного общества, способного к нормальному функциони-
рованию и развитию, только будучи целенаправленно регулируе-
мым и в основном сознательно управляемым.

Конфликтология как научная дисциплины сложилась в 50-
60-х гг. XX в. в недрах западной политологии и социологии. Ее
предметом стало объяснение процессов жизни, функционирова-
ния и развития общественных систем и подсистем посредством
категории конфликта.

Конфликт -столкновение двух или более разнонаправленных
сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия.

Конфликтология -теоретико-прикладная дисциплина. Ее со-
держание слагается из следующих уровней знания: 1) теоретичес-
кого объяснения конфликта как социального явления, анализа его
природы, динамики, взаимосвязи со всеми общественными отно-
шениями, его места и функций в системе общественных действий
и взаимодействий; 2) изучение конкретных видов конфликтов, воз-
никающих в различных формах социальной жизни (семья, коллек-
тив и т.д.), технологии их регулирования и разрешения.

Особенностью конфликтологии является ее комплексный ха-
рактер. Поскольку конфликты имеют место во всех сферах обще-
ственной жизни и на всех уровнях ее организации и развития, то

6

Вершинин М. С. КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ими интересуются представители различных гуманитарных дис-
циплин. Политологи, социологи, юристы, экономисты и др. изуча-
ют различные аспекты социальных конфликтов, их развития и пре-
одоления. Общая для всех смежных наук цель - выявление и объяс-
нение механизмов, управляющих социальными процессами,
связанными с конфликтами, их динамикой.

2. Направления в разработке теории конфликта

В изучении конфликтов можно выделить два основных направ-
ления.

1. Концепции Э.Дюркгейма, Т.Парсонса, Н. Смелзера, где пре-
имущественное внимание уделяется проблеме стабильности и ус-
тойчивости (функционализм).

2. Теории К.Маркса, М.Вебера, Р. Дарендорфа, где проблема-
тика конфликта занимает доминирующее место при объяснении
социальных процессов и изменений (структурализм).

По мнению Т. Парсонса, каждое общество относительно устой-
чивая, хорошо интегрированная и стабильная структура; каждый
элемент общества имеет определенную функцию, т.е. вкладывает
нечто в поддержание устойчивости системы; функционирование
социальной структуры основывается на ценностном консенсусе чле-
нов общества, обеспечивающем стабильность и интеграцию. Пар-
сонс формулирует ряд <функциональных предпосылок> стабильно-
сти общества, обеспечение которых позволяет сохранить социальную
систему в рамках сложившихся норм и ценностных ориентации,
избежать социальных конфликтов и потрясений. Это, во-первых,
удовлетворение основных биологических и психологических потреб-
ностей значительной части членов данного общества. Во-вторых,
эффективная деятельность органов <социального контроля>, воспи-
тывающих индивидов в соответствии с господствующими в данном
обществе нормами. В-третьих, совпадение индивидуальных моти-
ваций с общественными установками, в связи с чем индивиды вы-
полняют предписанные им обществом функции и задачи.

Р. Дарендорф полагает, что каждое общество изменяется в каж-
дой своей точке, что социальные изменения вездесущи; каждое
общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и кон-

Лекция 1. Предмет конфликтологии

фликтом, социальный конфликт вездесущ; каждый элемента об-
ществе вносит свой вклад в его дезинтеграцию и изменение; каж-
дое общество основано на том, что одни члены общества принуж-
дают к подчинению других. По мнению Дарендорфа, <кто умеет
справиться с конфликтами путем их признания, тот берет под свой
контроль ритм истории. Кто упустит эту возможность, получает
ритм себе в противники>. С его точки зрения, социальный конф-
ликт -результат сопротивления существующим во всяком обще-
стве отношениям господства и подчинения. Подавление конфлик-
та ведет к его обострению, а <рациональная регуляция> - к <кон-
тролируемой эволюции>.

Видный американский специалист по общей теории систем
КЭ.Боулдинг попытался создать общую модель конфликта, зафик-
сировать ее с помощью формализованного аппарата таким обра-
зом, чтобы она была пригодна для каждого отдельного случая. По
мнению Боулдинга, конфликты знаменуют собой осознанные и со-
зревшие противоречия и столкновения интересов. Иными слова-
ми, конфликт - <это ситуация, в которой стороны сообщают о не-
совместимости их потенциальных позиций или состояний и стре-
мятся завладеть позицией, исключающей намерения другой

стороны>.

Отмеченное разделение концепции интеграции и конфликта оп-
ределено в одной из последних работ известного современного
социолога А.Турена <Возвращение актора. Социальная теория в
индустриальном обществе> (1988). Автор говорит о <разных со-
циологиях>: одна из них включает дисциплины, ориентирован-
ные на изучение <социального порядка>, т.е. совокупности инсти-
тутов и отношений, обеспечивающих стабильность данной систе-
мы. Другая - <социология действия>, напротив, интересуется
прежде всего изменениями, рассматривает социальные действия
как цепь конфликтов.

3. Методология и методы конфликтологии

Методологическую основу конфликтологии как теоретико-при-
кладной дисциплины составляет комплекс философских, полито-
логических и социологических идей, аккумулируемых в теории

Вершинин М. С. КОНФЛИКТОЛОГИЯ

конфликта. Коренной вопрос той или иной методологии-вопрос >
о природе конфликта. Функционалисты исходят из социальной
структуры общества, считая, что она не фиксирует постоянные и

Размер файла: 120.3 Кбайт
Тип файла: txt (Mime Type: text/plain)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров