Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Ряды: методические указания /Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 42 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Предел. Непрерывность: Метод. указ. / Сост.: Л.А. Кильман: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. - с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Неопределенный интеграл: индивидуальные задания / Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова, О.В.Олесюк: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 16 с. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Контрольные задания для оценки остаточных знаний по дисциплине «мате- матика»./ Составители И.В. Касымова, В.Б.Королев – ГОУ ВПО «СибГИУ», Но- вокузнецк, 2005.-13с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения и их системы./ Составители: Н.Г.Бердова, А.Н.Береснев, В.И.Зимин, Л.М.Калинина, И.В. Касымова, В.А.Панамарев, О.Л.Прошина, К.Ю.Сарычев, Л.Н.Хохлова. – ГОУ ВПО «СибГИУ», Новокузнецк, 2005.-33с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения: Метод. указ. / сост. В.В. Варламов; ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк (9)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Менеджмент

тема 1. Менеджмент: содержание и основные понятия

Организация и менеджмент. Субъект и объект управления. Виды организаций и их организационно – правовые формы.

Менеджер и его роль в организации. Способы разделения труда и основные виды специализации труда в управлении организациями. Функции и обязанности менеджеров.

Система целей и задач менеджмента. Цикл управления организацией. Административный и функциональный менеджмент.

Понятие системы и ее составляющих. Хозяйственная организация как система. Надсистема и подсистема. Управляющая и управляемые системы. Сущность системного подхода к управлению организацией. Общие закономерности управления различными системами.

 

Тема 2. История менеджмента

Эволюция теории менеджмента. Классические школы менеджмента: школа научного менеджмента и школа административного менеджмента, доктрина человеческих отношений, системный подход, ситуационный подход. Школа социальных систем. Специфика развития теории управления в работах российских экономистов. Новые тенденции развития теории менеджмента. Современный опыт американского, японского и европейского менеджмента и возможности его использования в практике российского менеджмента.

 

Тема 3. Миссия, цель, функции и задачи управления организацией

Миссия организации как ее основное предназначение. Роль миссии в управлении организацией. Цели организации и менеджмента. Основные требования к целям. Критерии дезагрегирования общей цели, построение дерева целей организации и ее подразделений. Задачи управления  и их связь с затратами и результатами деятельности организации.

Природа функций менеджмента. Виды функций: планирование, организация, координация, мотивация, контроль. Эволюция состава и содержания функций управления. Централизация и децентрализация в управлении: понятия и поиск рационального соотношения. Делегирование полномочий и ответственность.

 Задачи стратегического менеджмента, тактического и оперативного управления деятельностью организации. Понятие потребностей и их классификации. Механизмы удовлетворения, потребностей граждан посредством товаров (услуг) и в процессе хозяйственной деятельности.

Мотивы: понятие и виды. Теория мотиваций. Мотивы экономического поведения собственников организации, менеджеров, рабочих и служащих организации.

Стимулы: понятие и формы. Выбор эффективных форм стимулирования работников различных социальных групп организации. Пороги чувствительности стимулов. Прогрессивные способы и тенденции индивидуального и коллективного стимулирования работников в отечественной и зарубежной практике управления.

Мотивы и стимулы в управлении сетями организаций (связанных отношениями собственности или контрактными отношениями).

Согласование целей и экономических интересов участников, организаций.

 

Тема 4. Организационные структуры и основные принципы их построения

Понятие структуры системы. Множественность структур хозяйственных систем. Производственная структура управления организацией. Разновидности структур управления. Структуры высших органов власти в организациях. Принципы построения организационных структур исполнительного управления и их типы. Линейная, функциональная, линейно-функциональная (штабная) структуры: их достоинства и недостатки. Дивизиональные структуры управления. Программно-целевые, матричные, многомерные структуры управления: сущность, причины возникновения и правила построения. Организационные структуры корпоративных сетей (объединений) и правила их построения. Документальное оформление организационной структуры (в т.ч. положения о структурных подразделениях, должностные инструкции).

Механизм структурной адаптации организации к изменениям внутренних и внешних условий функционирования. Зарубежный опыт и новые тенденции преобразования организационных структур.

 

Тема 5. Информация и коммуникации в управлении организацией. Модели и методы принятия решений

Понятие информации. Акт информационного обмена и его элементы. Наука, изучающая информацию (семиотика) и ее разделы.

Измерение информации. Синтактическая, семантическая и прагматическая меры информации. Коммуникационные сети организации. Технологии управления.



Размер файла: 102 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров