Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (4)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (5)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (6)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (11)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (12)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (16)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (15)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Административный менеджмент

тема 1.Административный менеджмент: сущность и основные

понятия

Место и роль административного менеджмента  в управлении организацией для достижения целей. Основные понятия: административный менеджмент, менеджер-администратор, руководитель и руководство. Административные функции менеджера-администратора. Важнейшие и необходимые качества менеджера-администратора: системное мышление, личная организованность, коммуникабельность.

Проблема гендера (социального пола) в управлении организациями. Мужчины и женщины как профессиональные менеджеры: ретроспективный анализ продвижения и современное положение.

 

Тема 2. История  развития теории  административного управления

Теория административного управления в истории развития управленческой мысли. Личность А. Файоля. Управление как администрирование. Функции администрирования по А. Файолю. Принципы административного управления по А. Файолю. Администрирование по Б. Карлофу.

Российская история теории административного управления. Школа Н. Витке и социальная концепция управления. Я. Улицкий, С. Стрельбицкий, Г. Нефедов, И. Каннегиссер. Разгром школы Н. Витке. Развитие административного управления в СССР в 50-70-е годы.

 

Тема 3. Управленческий труд и его специфика

Особенности управленческого труда. Разделение управленческого труда и основные виды специализации труда в управлении организациями. Категории управленческих работников и особенности их работы. Типы менеджеров в организации.

Понятие эффективности и результативности управления. Критерии оценки деятельности менеджеров.

 

 

ТЕМА 4. Процесс административного управления. Содержание основных этапов работы менеджера-администратора

Теории содержания управленческих действий. Теории процесса управленческой деятельности.

Процесс административного управления. Основные этапы работы менеджера-администратора и их содержание. Основные принципы делового администрирования.

 

ТЕМА 5. Функции управления и техника их выполнения

Функции менеджеров в процессе управления: планирование, организация, координация, мотивация, контроль. Эволюция состава и содержания функций управления. Классические управленческие функции и навыки руководителя. Классификации функций руководителя по Десслеру и Адаиру.

Индивидуальная работа менеджера с подчиненными. Техника выполнения управленческих функций.

Делегирование полномочий. Распределение и поддержание ответственности. Техника делегирования.

 Контроль и регулирование деятельности подчиненных. Построение системы эффективного контроля. Элементы эффективного организационного контроля. Техника контроля.

 

ТЕМА 6. Роли и качества руководителя

Роли руководителя и их интерпретация. Теория ролей.  Роли руководителя по Г. Минцбергу. Роли руководителя по Эдайзису. Коммуникационные роли в коллективе.

Качества руководителя. Требования к профессиональным и личностным качествам руководителя. Система оценочных качеств руководителя. Модели личностных качеств. Модели компетентности менеджера. Поведенческие модели. Ситуационные модели.

Эволюция  требований к менеджерам. Требования к российским менеджерам в  условиях экономических реформ. Элементы новой модели менеджера.

 

ТЕМА 7. Стили руководства

Понятие стиля руководства. Стили руководства: по К. Левину, Р. Лайкерту, Д. Макгрегору (теория Х и У), по Блейку-Моутон, Танненбауму-Шмидту, Фидлеру, Адаиру, Вруму-Йеттону, Херси-Бланшару, Агригису.

Национальный стиль менеджмента. Руководство и национальная культура. Понятие менталитета. Учет особенностей национальной культуры и  российского менталитета в развитии российского менеджмента..

 

 

ТЕМА 8. Методы руководства

Классификация методов руководства. Организационно-административ-ные методы. Экономические методы. Социально-психологические (моральные) методы. Руководство, нацеленное на результаты. Руководство посредством мотивации.

Методы руководства по Питерсу-Уотермену. Схема 7-С Маккинси. Метод руководства по Оучи. Теория Z.

Гендерный фактор. Учет гендерного фактора в использовании методов руководства подчиненными. 

 

ТЕМА  9. Мотивация

Мотивы: понятие и виды. Теория мотиваций. Теории  содержания мотивации. Индивидуальные и национальные различия в структуре потребностей. Мотивы экономического поведения собственников организации, менеджеров, рабочих и служащих организации. Теории процесса мотивации. Мотивация как форма социального влияния. Наделение властью. Работа и карьера в эпоху перемен.



Размер файла: 90.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров