Перед началом составления плана курсовой работы изучаются монографии, жур­нальные и газетные статьи по теме исследования. После этого пишется проект плана, который согласовывается с руководителем КР. Затем устанавливается календарный график выполнения работы. В дальнейшем каждый студент обязан посещать все преду­смотренные консультации и информировать руководителя о выполнении работы.

Курсовая работа должна иметь следующую структуру: титульный лист  (1 стр.), со­держание КР (1 стр.), введение (2-3 стр.),  1 раздел - теория предмета КР (10-15 стр.),  раздел - анализ изучаемой проблемы на предприятии и 3 раздел - мероприятия по решению проблемы (10-15 стр.), заключение (2-3 стр.), список использованных источников(15-20 наименований) и приложения. Титульный лист оформляется согласно приложению Б.

Во введении обосновывается выбор темы, ее назначение и актуальность, анализиру­ется,  в какой мере данная проблема освещена в литературе и решена на практике; фор­мируется цель и основные задачи работы; указываются основные методы их решения, ис­пользованные материалы, применяемые экономико-математические методы и ПЭВМ.

В первом разделе курсовой работы отражаются базовые теоретические разработки, личные исследования по НИРС, необходимые технико-экономические или экономико-математические подходы, обобщения по методологии предмета исследования.

При рассмотрении теории вопроса студент должен продемонстрировать свое знание теоретических аспектов избранной темы исследования, показать знания новейших тео­ретических разработок по данной проблеме со ссылками на литературные источники. Это позволит автору осмыслить и проанализировать практику работы предприятия или учре­ждения, наметить перспективы дальнейшего развития или переработки данной проблемы.

Во втором разделе курсовой работы необходимо проанализировать состояние изу­чаемой проблемы на предприятии, на базе которого выполняется курсовая работа. Для анализа и оценки изучаемого аспекта деятельности предприятия необходимо собрать и обработать первичные данные о его работе (структуру управления, основные технико-организационные и социально-экономические показатели по данным бухгалтерской и ста­тистической отчетности) и материалы, касающиеся темы курсовой работы (положение, инструкции, формы документов, фотографии рабочего дня времени и т.д.). Анализ должен вскрыть имеющиеся на предприятии проблемы и резервы улучшения его деятельности.

В третьем разделе по данным анализа необходимо разработать мероприятия по реше­нию проблемы и использованию выявленных резервов повышения уровня эффективности производства (работ), труда и управления. Предложения должны быть теоретически обоснованы и подкреплены конкретными расчетами. При этом мероприятия или проектные  ре­шения должны касаться совершенствования организации производства труда или управ­ления. Не исключается комплексное изменение организации с совершенствованием тех­ники, технологии, системы планирования, финансирования, стимулирования и т.д.

В этом разделе должны быть приведены обоснования с расчетом (экономической, со­циальной, экологической) эффективности рекомендуемых мероприятий или решений с выделением капитальных и текущих затрат.   

В данном разделе должна найти отражение стратегия,   рыночная ориентация предприятия по выпускаемой продукции, выполняемым работам или услугам, а также связь предлагаемых мероприятий с бизнес-планом предприятия, его преобразованием и развитием в бли­жайшей перспективе.                                       

В заключении приводятся краткие выводы по результатам работы, оценке их технико-экономической и социальной эффективности,  рекомендации по внедрению наи­более значимых предложений.

Список использованных источников располагается в следующей последовательности: официальные документы государства, статические публикации, монографии, сборники, статьи отечественных и зарубежных ученых в порядке, предусмотренном действующим ГОСТом по оформлению НИР.

В курсовой работе необходимо использовать экономико-математические методы, ЭВМ Так, например, при анализе статистических данных целесообразно использовать ре­гистрационный или корреляционный анализ для устранения связи между различными факторами; при расчете оптимальной численности некоторых категорий рабочих и слу­жащих следует использовать теорию массового обслуживания; при рассмотрении слож­ных вопросов управления полезным будет применение метода экспертной оценки, анке­тирования и интервьюирования, а также моделирования. Числовую обработку необходимо проводить с помощью стандартных программ ЭВМ