Глобалтека
| На главную |
| Варианты сотрудничества |
| Наши гарантии |
| Как оплатить? |
| Оставить отзыв |
| Портфолио авторов |
| ФОРУМ |
Заказ работы
| Заказать |
| Каталог тем |
Каталог ресурсов
| Рефераты |
| Книги |
| Статьи |
| Методический материал |
Самые новые
(Методические материалы)
(Методические материалы)
(Методические материалы)
(Методические материалы)
(Методические материалы)
(Методические материалы)
(Методические материалы)
Последние отзывы
| Стан корпоративної культури на машинобудівних підприємствах |
|
Машинобудування
– це галузь, яка забезпечує потреби держави в машинах, устаткуванні,
транспортних засобах, послугах з їх технічного обслуговування і ремонту, у тому
числі населення у технічних засобах господарського і культурно-побутового
призначення та інших товарів широкого вжитку [232]. Сьогодні машинобудування -
галузь, яка становить приблизно 12% ВВП країни, охоплює понад 3000 підприємств
(без малих), здійснює науково-технічні та проектні розробки державного рівня.
Продукція машинобудівного комплексу реалізується не лише в Україні, а й поза її
межами. Частка експортованої продукції становить 35-85% від загального обсягу
виготовленої продукції галузі. Однак обсяги продукції машинобудівної галузі
становлять лише 15% від загального обсягу промислової продукції, що майже у 2,5
рази менше, ніж у розвинутих країнах, де обсяги продукції машинобудівної галузі
становлять від 40% і більше. Згідно з
матеріалами [130] вітчизняні
машинобудівники сьогодні мають значний потенціал на ринках України та світу. В сфері машинобудування задіяно біля 25%
потенціалу всієї промисловості України. Машинобудівний комплекс – це
неоднорідний за структурою комплекс, розвиток якого повинен бути пріоритетним
напрямком економічної діяльності в країні. За останні роки
темп зростання в машинобудуванні спостерігається на рівні 23-25%, що свідчить
про швидкий її розвиток. Також спостерігається ріст конкуренції із сторони
зарубіжних виробників. Все це зумовлює необхідність забезпечення машинобудівних
підприємств достатньою кількістю висококваліфікованих працівників. |
Горячая Линия
Быстрая связь:
Россия и СНГ:
+380-91-318-000-3,
Украина: 091-318-000-3
Международный: 8103-8-091-318-000-3
Вход для партнеров
Самые популярные
(Статьи)
(Книги)
(Рефераты)
(Методические материалы)
(Статьи)
Последние новости
-
2011-10-15 11:07:21
Программа для просмотра формата fb2 -
2011-09-29 12:51:24
Навигация добавления закладок в социальные сети -
2011-08-18 11:26:03
Вплив вступу до СОТ на зміни інвестиційної привабливості (галузевий аналіз) -
2011-08-18 11:24:11
Ідентифікація інвестиційно привабливих галузей -
2011-08-10 07:56:04
Основания и процессуальный порядок отказа в возбуждении уголовного дела


