Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Основы микропроцессорной техники: Задания и методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 200400 «Промышленная электроника», обучающихся по сокращенной образовательной программе: Метод. указ./ Сост. Д.С. Лемешевский. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. – 22 с: ил. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Организация подпрограмм и их применение для вычисления функций: Метод. указ./ Сост.: П.Н. Кунинин, А.К. Мурышкин, Д.С. Лемешевский: СибГИУ – Новокузнецк, 2003. – 15 с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Оптоэлектронные устройства отображения информации: Метод. указ. / Составители: Ю.А. Жаров, Н.И. Терехов: СибГИУ. –Новокузнецк, 2004. – 23 с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Определение частотных спектров и необходимой полосы частот видеосигналов: Метод указ./Сост.: Ю.А. Жаров: СибГИУ.- Новокузнецк, 2002.-19с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Определение первичных и вторичных параметров кабелей связи: Метод. указ./ Сост.: Ю. А Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 18с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Операционные усилители: Метод. указ. / Сост.: Ю. А. Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 23с., ил. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Моделирование электротехнических устройств и систем с использованием языка Си: Метод указ. /Сост. Т.В. Богдановская, С.В. Сычев (7)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Роль потребностей и интересов в повышении активности экономических субъектов

 

Под влиянием потребностей у человека возникают те или иные интересы, которые он удовлетворяет в процессе общественного производства. Необходимость осуществления экономических интересов побуждает людей к активной производственной деятельности и выступает в качестве экономических стимулов такой деятельности. Этим самым они выполняют роль «двигателя» экономической жизни общества.

В любом обществе имеет место сложное переплетение экономических интересов. На экономическую активность людей влияют прежде всего два фактора:

а) необходимость удовлетворения их (по сути дела неограниченных) потребностей;

б) ограниченность в каждый данный момент ресурсов, служащих для удовлетворения растущих потребностей (действует закон возвышения потребностей), а, следовательно, ограниченность и возможностей их удовлетворения.

       Система экономических интересов и все ее составляющие лежат в основе формиро­вания хозяйственного механизма любого общества, выполняя множество функций, среди которых воспроизводство системы экономических взаимоотношений в обще­стве; воспроизводство отношений собст­венности на средства производства; воспроизводство жизнедеятельности каждого субъекта на расширенной основе; обеспе­чение в результате противоречивого взаи­модействия экономических интересов хозяй­ствующих субъектов развития экономики как саморегулирующейся системы. Одной из главных функций экономических интересов в хозяйственном механизме является его роль в мотивации и стимулировании трудо­вой активности экономических субъектов и достижении ими наилучших количествен­ных и качественных результатов в труде.

      Экономический интерес представляет собой важнейший элемент мотивационного механизма экономического поведения человека.   Экономическая наука определяет потребности как условия жизнедеятельности человека либо как исходные (импульсные) элементы производственных отношений. Интерес же выступает выражением качественной стороны потребностей, формой проявления самих производственных отношений. Стимулы - формы, методы и средства привлечения и побуждения людей к труду.

       Производственные отношения проявляются и действуют через интересы субъектов хозяйственной деятельности. Причем интерес всегда конкретно выражен в виде определенной цели и указывает, что в процессе труда (деятельности) человек осуществляет вместе с тем и свою сознательную цель, которая как закон определяет способ и характер его действий и которой он должен подчинить свою волю.

     Таким образом, выстраивается определенная логическая схема: потребности — мотивы — интересы — стимулы. В конечном итоге речь идет о реализации интересов, но центральным связующим звеном между потребностями и стимулами будут все же мотивы.

 Потребность, представ­ляя собой исходный элемент в воспроизвод­ственном процессе, порождает интерес, ха­рактер которого в решающей степени опре­деляется местоположением субъекта в сис­теме социально-экономических отношений (т. е. социально-экономическим статусом субъекта). В дальнейшем в рамках механиз­ма мотивации экономического поведения происходит осознание хозяйствующим субъектом своих экономических интересов, осуществляющееся в ходе непрерывно про­исходящего сопоставления им своего жиз­ненного положения со статусом других субъектов. Оно включает в себя постиже­ние субъектом самого факта существования интереса, установления того, в чем он со­стоит, понимание его значимости для свое­го существования и развития. При этом осознание интересов не сводится только к познанию их содержания. Интерес в про­цессе реализации должен быть не только познан, но и оценен. Оценка — необходи­мый момент в переходе от постижения ин­тереса к деятельности в соответствии с ним. Поскольку оценка содержит в себе утверж­дение или отрицание тех или иных фактов действительности, постольку она гораздо ближе к действию, чем «чистые» знания об объекте. В знании самом по себе субъект присутствует как бы в скрытом виде, в оцен­ке же субъект непосредственно выражает себя, свой интерес, свое отношение к объекту.

Основанием оценки является ценность, которая есть понятие, представляющее лю­бое явление с точки зрения его позитивной или негативной значимости для субъекта. Детерминирующая роль системы ценностей по отношению к деятельности того или ино­го субъекта проявляется следующим обра­зом: на основе познанных ценностей у кон­кретного субъекта формируются ценностные установки, являющиеся своеобразной пред­варяющей программой деятельности. По­знанные же интересы, проходя в сознании своего носителя через «сито» ценностных установок, участвуют в формировании у него в мозгу идеальных специфических образо­ваний — мотивов, т. е. внутренних, субъек­тивных побудительных факторов, «срабаты­вающих» непосредственно перед действием и определяющих то, ради чего собственно это действие совершается. Другими словами, мотивы представляют собой диалектическое единство потребностей и стимулов. Без потребности нет мотива, но и без стимула мотив также не возникает из-за отсутствия условий реализации самой потребности. Если мотив - это внутренняя потребность хозяйствующего субъекта, то стимул - ее внешнее выражение. Стимулы — те внешние условия, которые созданы самими субъектами хозяйствования для более успешной реализации собственных потребностей, какими бы интересами последние ни вызывались и в форму каких бы целей ни были облечены.

        Мотивы не только исключительно разнообразны, что объясняется индивидуальностью и многообразием самих субъектов хозяйствования, но и весьма лабильны. Причина их постоянной неустойчивости и изменчивости заключается в их сути - диалектическом единстве потребностей и стимулов. И если первые, возникая субъективно на уровне личности, имманентно включают в себя эти свойства - подвижность и изменчивость (хотя, разумеется, любая потребность возникает под влиянием объективных обстоятельств), то вторые - стимулы - изменчивы лишь внешне, что проявляется в изменении форм хозяйственной деятельности людей. По сути же, стимулы, будучи, прежде всего, объективными условиями хозяйствования, более стабильны и оказывают регулирующее влияние на потребности.

Формирование мотивов у субъекта как бы завершает под­готовительную стадию экономического по­ведения. Далее же начинается фаза совер­шения собственно того или иного эконо­мического действия. 

Для восприятия человека как экономи­ческого субъекта важно уяснение такой ре­альности в любой экономической системе, как существование различий в способностях, по­требностях, интересах и трудовой мотивации хозяйствующих в обществе субъектов. По­скольку экономические интересы субъектов собственности, хозяйствования и непосред­ственных производителей не совпадают, то не могут автоматически совпадать направлен­ность и интенсивность их активности.

 

 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров