Глобалтека
На главную |
Варианты сотрудничества |
Наши гарантии |
Как оплатить? |
Оставить отзыв |
Портфолио авторов |
ФОРУМ |
Заказ работы
Заказать |
Каталог тем |
Каталог ресурсов
Рефераты |
Книги |
Статьи |
Методический материал |
Самые новые

(Статьи)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)
Последние отзывы
Основы кадровой политики
Политика (от греч. politike – общественные и
государственные дела, искусство управления государством) – это участие в делах
государства, определение форм, задач, содержания государственной деятельности.
В сферу политики входят вопросы государственного устройства, управления
страной, руководства социальными группами, вопросы партийной борьбы и др.
В более общем и универсальном понимании политика представляет собой
особый вид человеческой деятельности, связанный с получением и осуществлением
власти, прежде всего государственной. Это сфера деятельности между
классами, нациями и другими социальными группами, ядром которой является
проблема получения, удержания и использования государственной власти.
Как одна из сфер общественной жизни политика взаимодействует с
другими сферами, подвергаясь их влиянию и одновременно детерминируя их функционирование
и развитие. Поэтому изучение политических явлений предполагает выяснение
экономических и других интересов, которыми они определяются, а также всей системы
социальных факторов, через которые пробивают свой путь приоритетные
экономические интересы. Таким образом, промежуточным и соединительным звеном
между политикой и экономикой являются социальные факторы и социальная
структура, которые непосредственно представляют основы политики, определяя
ее субъекты, интересы, характер и направление политических процессов.
Поэтому кадры – не только социально-экономическая, но и политическая
проблема. Постановка любой социально-экономической или политической задачи
требует участия людей, способных ее решать. При этом, чем глубже преобразования
в общественной, государственной или хозяйственной деятельности, тем
значительнее изменения в кадровой политике.
Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук,
мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок. * поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!
Вход для партнеров
Самые популярные

(Статьи)

(Методические материалы)

(Книги)

(Рефераты)

(Методические материалы)
Последние новости
-
2011-10-15 11:07:21
Программа для просмотра формата fb2 -
2011-09-29 12:51:24
Навигация добавления закладок в социальные сети -
2011-08-18 11:26:03
Вплив вступу до СОТ на зміни інвестиційної привабливості (галузевий аналіз) -
2011-08-18 11:24:11
Ідентифікація інвестиційно привабливих галузей -
2011-08-10 07:56:04
Основания и процессуальный порядок отказа в возбуждении уголовного дела