Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Оперативный учет труда и его оплаты

 

Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы на предприятии используются унифицированные формы первичной учетной документации, которые должны подтвердить, кто и на каких условиях принят на работу.

При приеме на работу работник отдела кадров или лицо, ответственное за прием заполняет “Приказ о приеме на работу” (Приложение № 2) в одном экземпляре, на каждого члена трудового коллектива.

Директор дает заключение о возможности приема: указывается в качестве кого был принят на работу, с каким окладом и с каким испытательном сроком.

Приказ о приеме на работу работника, которому установлен оклад, визируется для подтверждения оклада, устанавливается по штатному расписанию.

На основании приказа о приеме на работу бухгалтерия открывает лицевой счет (форма Т–54б), с присвоением табельного номера (Приложение № 4).

Табельный номер проставляется на всех документах по учету личного состава предприятия как в отделе кадров, так и в бухгалтерии.

Лицевые счета ведутся на каждого работника и применяются для отражения сведений об оплате труда работников за прошлые периоды. Заполняет их бухгалтер: на основании первичных документов по учету отработанного времени и документов на разные виды оплат, делает записи обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы. Данные накапливаются из месяца в месяц и используются в дальнейшем для расчета среднего заработка.

Расчет заработной платы на ООО “ЛОТОС” частично автоматизирован и все лицевые счета работников внесены в компьютер. В день выдачи заработной платы каждому работнику выдается квиток с данными из его лицевого счета следующего образца:

Зарплата за 03.02

Таб. номер:                    271    Данченко А.А.

Вид начисл. / удерж.       Мес.   д/час           сумма

Повременно                       03      120          1125.00

Премия поврем.                 03      120            337.50

Отпуск                                03                      1864.64

Итого начислено:                                        3307.14

Налог на доходы с             03                       378.00

 физических лиц

Долг по зарплате                03                         - 0.49

Аванс                                   03                       600.00

Итого удержано:                                          1710.29

К выдаче            :                                          1596.85

Справка

Переходящий остаток                                       0.12

Облаг.сумма с нач. года                              2183.41

Сумма ранее удержан. н                                262.00

Льготы сотрудника                                         400.00

Оклад                                                             1500 .00

Для учета использования рабочего времени на ООО “ЛОТОС” ведется табель учета использования рабочего времени формы Т-13 (Приложение № 5). Табель составляется в одном экземпляре, он дает сведения об отработанном и неотработанном времени, в нем делают отметки о всех явках и неявках на работу, опозданиях, отпусках, временной нетрудоспособности. Табель передается в бухгалтерию два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца (аванса) и для окончательного расчета заработной платы за месяц. Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу.

Основным аналитическим учетным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетно-платежная ведомость (Приложение № 6), в которой отражаются все расчеты по заработной плате как с каждым работником, так и в целом по магазину. Она составляется на основании данных лицевых счетов и табеля учета использования рабочего времени. Заполняется в одном экземпляре в бухгалтерии и оформляется подписями руководителя и главного бухгалтера. Расчетно-платежная ведомость составляется ежемесячно. В ней указываются необходимые для расчета данные: фамилия, имя, отчество работников, табельные номера, сумма начисленной заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и сумма к выдаче на руки и расписка в получении денег.

На ООО “ЛОТОС” применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. В расчетно-платежной ведомости в графе “повременно” указывается установленный работнику должностной оклад, который выплачивается ему полностью или за фактически отработанное время в соответствии с табелем учета использования рабочего времени.

Заработная плата выдается из кассы в трехдневный срок. По истечении этого срока ведомость “закрывается”. Против фамилий работников, не получивших заработную плату в течение трех дней - депонентов - кассир делает пометку “депонировано” и составляет реестр невыданной заработной платы (Приложение № 7).

Синтетический учет расчетов с работниками на ООО “ЛОТОС” осуществляется в журнале-ордере, в котором все операции, связанные с начислением заработной платы отражаются по кредиту счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”, а все удержания и вычеты из заработной платы  - в ведомости по дебету счета 70.

Таким образом, журнал-ордер собирает в себя все расходы и начисления по заработной плате в корреспонденции с дебетами всех счетов, по которым проходят суммы начисленных работникам выплат. Этот сводный регистр позволяет провести подсчет и анализ фонда заработной платы.

 

 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров