Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Локус контроля

 

«Локус контроля (от лат. locus — место, местоположение и франц. controle — проверка) — качество, характеризующее склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности внешним силам, либо собственным способностям и    усилиям» [63, c. 352].

Понятие локус контроля в его современном понимании было введено в психологию американским психологом бихевиоральной ориентации Дж. Роттером. Роттер вывел локус контроля из своей теории научения, где центральное место отводилось антиципации, ожиданиям индивида, что его поведение приведет к определенному подкреплению (вознаграждению). Ожидание формируется в результате прошлого опыта. Но поведение детерминируется не всяким подкрепление, а лишь таким, которое имеет ценность для индивида в конкретной психологической ситуации.

Роттер приводит схожие со своей концепцией теории, стимулирующие его поиски. Это работы социологов Веблена, Мертона, Вебера и Дюркгейма. Подход Мертона был психологическим, интерпретирующим тенденцию личности верить  в судьбу как защитный механизм, дающий ей возможность сохранить самоуважение в случае жизненных неудач.

Следует отметить, что теорий, делающих акцент на локус контроля очень много. Например, типологию социального характера предложил  Рисмен  (тип направляемых изнутри и тип направляемых другими). Рисмена занимал локус ценностей у людей - заложены ли ценности в самом индивиде или принадлежат другим. Поведение людей, "направляемых  изнутри", регулируется внутренними  интернализованными целями и ценностями, а людей "направляемых другими" - ценностями внешними по отношению к ним.

В рамках теории мотивации достижения Макклеланд и Аткинсон предположили, что люди, имеющие высокие потребности в достижении, вероятно,  больше верят в свои силы и способность достичь своих целей. Уиткин в своей концепции  дифференцируюет людей по когнитивному стилю на "полезависимых" и "поленезависимых". В экспериментах Уиткина и его сотрудников было показано, что люди, зависящие в своем восприятии от перцептивного поля, в реальном поведении больше проявляют экстернальную ориентацию по сравнению с теми, кто не зависит от перцептивного поля.

Согласно фрустрационной теории Розенцвейга, в обычных житейских ситуациях люди склонны реагировать на трудности по разному: одни постоянно обвиняют себя ("интропунитивная   реакция"), другие всегда приписывают ответственность  внешним обстоятельствам, окружающим ("экстрапунитивная реакция"), третьи неизменно придерживаются примирительной позиции, не обвиняя ни себя, ни других ("импунитивная реакция").

В результате анализа различных экспериментальных исследований (П. Хавено, Муздыбаева, Плата, Эйзенмана, Герш, Шиби, Симен) можно сделать вывод, что интерналы обладают:

·       большой уверенностью в себе;

·       спокойствием, благожелательностью, популярностью, открытостью, эмоциональной устойчивостью;

·       развитым сознанием смысла и целей жизни;

·       доминантностью, толерантностью, социабельностью, высоким самоконтролем;

·       большей способностью отсрочить получение непосредственного удовольствия ради достижения долгосрочной цели;

·       проявляют значительно большую стойкость в стрессовых ситуациях и в условиях группового давления.

А  экстерналам больше присущи следующие качества:

·       повышенная тревожность, обеспокоенность, подозрительность;

·       меньшая терпимость  к другим;

·       повышенная агрессивность, конформность;

·       меньшая популярность;

·       низкая заполненность жизни целями, низкая удовлетворенность жизнью;

·       подозрительность, депрессивность, догматизм, авторитарность, беспринципность, цинизм, избегание социальных контактов, неудовлетворенность собой.

В свою очередь часть людей не могут быть отнесены явно к интерналам или экстеналам. Их можно отнести к "неопределенному" типу, или к амбиналам.

 Т.к. интерналы  чаще видят причины и источники происходящего с ними в себе, а следовательно, и приспосабливаются к новой ситуации изменяя характер своего поведения и деятельности, при этом рассчитывая на собственные внутренние резервы, на наш взгляд им будет легче адаптироваться в новой стреде, чем людям с экстернальным локусом контроля.

 

 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров