Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплатытруда

 

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечениемустановления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд всоответствие с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективнымидоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовымидоговорами.

Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости отквалификации  работника, сложности,количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера [32, С.54].

Законы рынка объективно требуют формировать для работников иработодателей единые условия купли (продажи) рабочей силы на раз­личныхуровнях, включая отраслевой, региональный, или группу заинте­ресованныхпредприятий, при общем выборе государственной полити­ки в данной области.

В рыночной экономике отношения,связанные с распределением и перераспределением трудовых ресурсов, ихвоспроизводством, регулируются через рынок труда. Рынок труда характеризуетсясистемой экономических отношений по поводу распределения, перераспределения,воспроизводства рабочей силы, подготовки и переподготовки квалифицированныхспециалистов  и трудоустройстваработников [32, С.59].

В качестве товара на рынке трудавыступает рабочая сила. Составными элементами рынка труда являются спрос,предложение, цена рабочей силы и конкуренция. Цена рабочей силы характеризуетсятакими показателями, как уровень заработной платы, личных доходов лиц, занятыхтрудовой деятельностью, а также покупательная способность денежных доходовнаселения. Спрос на рабочую силу на рынке труда представлен совокупной потребностьюпредприятий, отраслей экономики в рабочей силе соответствующей квалификации испециальностей. Предложение рабочей силы характеризуется показателями численностии структуры трудовых ресурсов, в состав трудовых ресурсов включаетсятрудоспособное население, занятое на данный момент трудовой деятельностью, атакже временно неработающие по тем или иным причинам.

Благодаря функционированию рынкатруда обеспечивается согласование экономических интересов работников инанимателей рабочей силы, формирование профессионально-квалификационнойструктуры трудовых ресурсов, поддержание определенного равновесия между спросоми предложением рабочей силы и соответствующего уровня занятости населения.

Государственное регулированиетруда в условиях перехода к рынку охватывает, прежде всего, систему подготовкии переподготовки кадров, формирования отраслевой, территориальной ипрофессиональной структуры рынка труда, социальной защиты населения,перераспределения трудовых ресурсов и др.

Перечень выплат, осуществляемых предприятием подразделяется на:

1) фонд заработной платы;

2) выплаты социального характера;

3) расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах социальногохарактера.

В  состав  фонда заработной  платы   включаются  начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и  натуральной формах  за  отработанное  и   неотработанное   время, стимулирующие выплаты,  связанные с  режимом работы и условиями труда, премии иединовременные поощрительные выплаты,  а  также выплаты  на питание, жилье,топливо, носящие регулярный характер.

К выплатам социального характера относятся компенсации и социальныельготы,   предоставленные   работникам,  в  частности,  на лечение, отдых,  проезд, трудоустройство (без социальных пособий  из государственных инегосударственных внебюджетных фондов). 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров