Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Организационная роль главной медсестры в улучшении качества медицинскойпомощи

 

Совершенствование организационной структуры управления сестринскимперсоналом лечебно-профилактических учреждений – одна из самых актуальныхпроблем в реформировании сестринского дела.

Успешное развитие любой сферы человеческой деятельности немыслимо всовременном обществе без управления, т.е. процесса оптимизации человеческих,материальных и финансовых ресурсов для достижения определенных целей.

Важный ресурс управления – это люди (кадры, персонал), поскольку именноони приводят в действие все остальные ресурсы. Следовательно, искусствоуправления заключается, прежде всего, в умении организовать определеннуюдеятельность, оптимально используя человеческий фактор. За последние годысформирована многоуровневая система медицинского образования, которое включаетбазовый уровень среднего медицинского образования, высшее сестринскоеобразование.

Проблемами управления персоналом должны заниматься профессионалы, знающиеосновы менеджмента и современные методы работы с людьми, умеющие выполнятьаналитическую работу, владеющие современными технологиями найма, участвующие врасстановке кадров с учетом требований рабочего места и потенциала работника.

     Основная цель в управленческойдеятельности руководителей сестринских служб лечебно-профилактическихучреждений – обеспечение качества медицинской помощи и услуг на основе рядамероприятий:

·  подбор и рациональная расстановка кадров;

·  планирование и контроль повышения квалификацииспециалистов сестринского дела, систематическое обучение сестринского имладшего медицинского персонала;

·  создание в трудовом коллективе благоприятногопсихологического микроклимата и надлежащих условий для работы среднегомедицинского персонала и пребывания пациентов в медицинском учреждении;

·  внедрение профессиональных стандартов;

·  составление перспективных планов развитиясестринской службы учреждения;

·  обеспечение эффективной деятельности Советамедицинских сестер лечебно-профилактического учреждения;

·  контроль за деятельностью и качеством работымедицинского персонала ЛПУ.

Современному руководителю сестринских служб совершенно ясно, чтоневозможно повысить значимость своей профессии в обществе, не возложив на себяболее серьезную ответственность перед ним, а для этого необходимо создатьсистему контроля качества практической деятельности медсестры. Коллективымедсестер должны принимать активное участие в разработке стандартов сестринскихманипуляций и технологий на уровне своего лечебного учреждения. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров