Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Производственная специальная практика: Метод. указ. и рабочая программа / Сост.: Н.И. Швидков, В.Б. Деев, А.В. Феоктистов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 14 с (6)
(Методические материалы)

Значок файла Программа и методические указания по проведению преддипломной практики на металлургических предприятиях.: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 20 с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Программа и методические указания по проведению производственной практики на металлургических предприятиях. : Метод. указ / Сост.: И.К. Коротких, Б.А. Кустов, А.А. Усольцев, А.И. Куценко: СибГИУ - Но-вокузнецк 2003- 22 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Применение регрессионного и корреляционного анализа при проведе-нии исследований в литейном производстве: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Преддипломная практика: Метод. указ. и рабочая программа / Сост.: Н.И. Швидков, В.Б. Деев, А.В. Феоктистов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 9 с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (9)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (11)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Трудовая деятельность слепых в России

 

 

В России с 1925 года создано Всероссийское общество слепых(ВОС), которое организовало разветвлённую сеть производственных предприятий, врамках которых происходит трудоустройство инвалидов по зрению. Учебно-производственные предприятия ВОС (УПП ВОС) являлись наиболее оправдывающей себяформой трудоустройства слепых в сфере производства до сегодняшнего дня.[1]

Спецификой УПП является то, что всё здесь подчинено единойзадаче рациональному трудоустройству слепых: подбор профиля производства,разработка специальных технологий, применение защитных устройств инестандартного оборудования, проведение мероприятий по охране остаточногозрения и т.д.

Некоторые тифлопедагоги прошлого, занимаясь проблемамитрудоустройства слепых, предполагали готовить их лишь к интеллектуальномутруду.[2] Такиепредположения основывались на тех сложностях, которые существуют при работеслепых в области физического труда. Конечно, слепота вызывает затруднения и приработе в области интеллектуального труда. Кроме того, некоторые слепые, как изрячие, более склонны к труду в сфере производства. Мы согласны с тем, чтослепым, как и зрячим, должна быть дана возможность заниматься и физическим, иумственным трудом, в соответствии с их способностями и наклонностями.

Но, учитывая современное состояние российской промышленности,перспективы её дальнейшего развития, а также то обстоятельство, чтотрудоустройство слепых в рамках УПП ВОС подразумевает разделениетехнологического цикла на мельчайшие операции (т.е. вовлечение огромных людскихресурсов), что приводит к удорожанию продукции, а также учитывая крайне низкийпотенциал обновления технологии и оборудования на этих предприятиях (т.к.нецелесообразна автоматизация технологического процесса), можно допуститьвозможность неконкурентноспособности этих предприятий на рынке, чтоподтверждается невозможностью функционирования большинстваУчебно-Производственных Предприятий ВОС уже сегодня и что означаетнецелесообразность профессиональной ориентации слепых в сферу производства.

Кроме того, трудоустройство слепых на УПП ВОС ведёт к слабойсоциальной интеграции инвалидов по зрению.

Под понятием «социальной интеграции» слепых мы понимаемрасширение их общественных функций и связей, т.е. создание условий дляпроявления слепыми своих способностей и талантов: в науке, искусстве,педагогической деятельности, юриспруденции, в организационной в организационнойи хозяйственной деятельности.

Одной из главных практических задач социальной интеграцииявляется материальное обеспечение слепых не ниже уровня благосостояния зрячихчленов нашего общества.

Учитывая выше перечисленные экономические сложности, мы можемутверждать, что сегодня и в дальнейшем благосостояние трудящихся УПП ВОС будетнеизбежно снижаться, заинтересованность в труде падать и, следовательно,желание молодых инвалидов трудоустраиваться на этих предприятиях постепенноотпадёт.

Что же касается проявления талантов и способностей, то здесьнеобходимо отметить, что вся та культурно-просветительная работа, котораяпроводилась на этих предприятиях, проходила на базе ведомственных Домов
Культуры. Сегодня ВОС не может содержать их. Следовательно, вся кружковая испортивная работа угасла.

Кроме всего этого нельзя не подчеркнуть то обстоятельство,что трудоустройство слепых в рамках специализированных предприятий влечёт засобой изоляцию их от зрячих и противоречит принципам интеграции со всемивытекающими отсюда последствиями.

Советское государство, создав УПП ВОС, загнало инвалидов внекие «резервации». Жильё строилось рядом с предприятиями, вся местнаяинфраструктура планировалась с учётом удобства для слепых. Это привело кзамкнутому кругу передвижения, к однообразному общению, к строгому упорядочениюи однообразию всей жизни. Постепенно все интересы людей сводятся к производственным.Все их действия чётко контролируются и регламентируются. Однообразие действий,узкий круг общения, жёсткая дисциплина не могут не сказаться на психике людей.В первую очередь страдает мышление и творческое воображение, затемэмоционально-волевая сфера. В итоге можно проследить процесс дегенерацииличности. Трудовая деятельность в таких условиях перестаёт выполнять своюкомпенсаторную функцию.

Поэтому мы приходим к выводу о нецелесообразностипрофориентации старшеклассников в производственную сферу, во всяком случаесегодня, когда она представлена в таком виде.



[1] Князев М.С.//Опыт работынезрячих работников интеллектуального труда.—М.:Из-во ВОС, 200.—С. 35.

[2] Коваленко Б.И. Возвращение ослепших ктрудовой жизни.—М.: Учпедгиз, 1996.—191 с.

  

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров