Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Личность руководителя вотечественной психологии

 

 

Личность —относительно устойчивая система поведения индивида, построенная прежде всего на основе включенности всоциальный контекст. Стержневым образованием личности является самооценка,которая строится на оценках индивида другими людьми и оценке, которую даёт себесам человек.

По мнению Л.И. Божович [2,c.66], можновыделить два необходимых и достаточных критерия сформировавшейся личности:

1.                  Человекаможно считать личностью, если в его мотивах существует иерархия в одномопределённом смысле, а именно если он способен преодолевать собственныепобуждения ради чего-то другого. В таких случаях говорят, что субъект способенк опосредованному поведению. При этом предполагается, что мотивы, по которымпреодолеваются непосредственные побуждения, социально значимы.

2.                  Способностьк сознательному руководству собственным поведением. Это руководствоосуществляется на основе осознанных мотивов-целей и принципов. От первогокритерия второй отличается тем, что предполагает именно сознательноесоподчинение мотивов. Просто опосредованное поведение (первый критерий) можетиметь в своей основе и стихийно сложившуюся иерархию мотивов, и даже «стихийнуюнравственность»: человек может не отдавать себе отчёта в том, что заставило егопоступить именно таким образом, и тем не менее поступить нравственно. Такимобразом, хотя во втором признаке также имеется в виду опосредованное поведение,подчёркивается сознательное опосредование. Оно предполагает наличие самосознаниякак особой инстанции личности.

Такимобразом, личность — это индивид, осознающий свою индивидуальность.

В отечественной психологии сложились разнообразные подходы к разработке теоретической моделиразвития личности и эффективности управленческой деятельности руководителя [Агапов В.С, 2002, c.66]

Обратимсяк анализу концепций личности руководителя, в результате которого установленоналичие разнообразных подходов к разработке теоретической модели развитияличности и эффективности управленческой деятельности руководителя. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров