Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические указания к научно-исследовательской работе студентов по курсу “Социология”. Ч. 1/ Сост.: Е. А. Сафонова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. – 45 (2)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации для практических занятий по психологии: Метод. указ./ Сост.: С. Г. Колесов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 29 (2)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по проведению производственной практики (первой). Специальность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (2)
(Методические материалы)

Значок файла Контроль качества бетона. Определение прочности бетона неразру-шающими методами. Методические указания к выполнению лабора-торных работ по курсу «Технология строительных процессов». Специ-альность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (2)
(Методические материалы)

Значок файла Динамика. Тема 6. ПРИНЦИП ВОЗМОЖНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ: Расч. прак./ Сост.: Г.Т. Баранова, Н.И. Михайленко: СибГИУ.-Новокузнецк, 2003.- с (2)
(Методические материалы)

Значок файла Семенихин А.Я. С 30 Технология подземных горных работ: Учебное пособие / А.Я. Семенихин, В.И. Любогощев, Ю.А. Златицкая. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. - 91 с (19)
(Методические материалы)

Значок файла Огнев С.П., Ляховец М.В. Основы теории управления: методические указания. – Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2004. – 45 с (15)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Путиповышения производительности труда на предприятии

 

Прежде чем приступитьк изучению  вопросов  связанных с повышением производительностьи труда, приведу несколько цитатклассиков.

Под повышением  производительности  труда, писал К. Маркс, следует понимать: «...всякоевообще изменение в процессе труда, сокращающее рабочее время, общественнонеобходимое для производства данного товара, так что меньшее количество трудаприобретает способность произвести большее  количество потребительнойстоимости».  (Маркс К. и Энгельс Ф.,Соч., 2 изд., т. 23, с. 325).

«...Экономиявремени,  равно  как и  планомерное  распределение рабочего  времени по различным отраслям производства,остается первым экономическим законом на основе коллективного производства. Этостановится законом даже в гораздо более высокой степени» (там же, т. 46, ч. 1,с. 117).

«Мы можем видеть иощущать утечку материальных  благ. Напротив,  неловкие, не туда направленные инепроизводительные действия человека не оставляют за собой ничего видимого иощутимого. Оценка их  требует с нашейстороны акта памяти, усилия воображения. И в силу этого, несмотря на то, чтонаши ежедневные утраты из этого источника гораздо значительнее, чем убыткивследствие растраты материальных благ, последние глубоко затрагивают нас, тогдакак первые производят на нас очень мало впечатления» (Тейлор, Фредерик Уинслоу «Принципынаучного менеджмента» И. Зак.-М.: Изд-во стандартов,  1991. – 104 стр.) [19,с.10].

Большое значение,которое имеет рост производительности труда для предприятий и всего общества,делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровеньпроизводительности труда и вскрытие резервов ее роста.

Факторы – это движущиесилы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление [26, с.156].

К факторам ростапроизводительности труда относятся:

– факторы, создающиеусловия для роста производительности труда (уровень развития науки, организацииторгово-технологического процесса, повышение квалификации работников);

– факторы,способствующие росту производительности труда (материальное и моральноестимулирование);

– факторы, непосредственноопределяющие уровень производительности труда (внедрение прогрессивных формвыпуска продукции, механизация и автоматизация производственных процессов,совершенствование и модернизация производственного оборудования, разумноеповышение эффективности труда). 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров