Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003 (0)
(Методические материалы)

Значок файла Салихов В.А. Основы научных исследований в экономике минерального сырья: Учеб. пособие / СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 124 с. (0)
(Методические материалы)

Значок файла Дмитрин В.П., Маринченко В.И. Механизированные комплексы для очистных работ. Учебное посо-бие/СибГИУ - Новокузнецк, 2003. – 112 с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Шпайхер Е. Д., Салихов В. А. Месторождения полезных ископаемых и их разведка: Учебное пособие. –2-е изд., перераб. и доп. / СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. - 239 с. (1)
(Методические материалы)

Значок файла МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ Для студентов специальности "Металлургия цветных металлов" (0)
(Методические материалы)

Значок файла Учебное пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление производством» Специальность «Металлургия черных металлов» (110100), специализация «Электрометаллургия» (110103) (0)
(Методические материалы)

Значок файла Контрольные задания по математике для студентов заочного факультета. 1 семестр. Контрольные работы №1, №2, №3/Сост.: С.А.Лактионов, С.Ф.Гаврикова, М.С.Волошина, М.И.Журавлева, Н.Д.Калюкина : СибГИУ. –Новокузнецк, 2004.-31с. (3)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Развитие детского коллектива

 

 

Детские коллективы создаются естественным путем издетей, объединенных поначалу внешними обстоятельствами, таковы класс, кружок, спортивнаясекция или команда, отряд в летнем лагере. Вместе с тем, поскольку этопроисходит в образовательных учреждениях, есть возможность и необходимостьсознательно создавать коллективы, управлять коллективообразованием.

Для того чтобы формировать коллективы, надо знатьсоциально-психологические аспекты развития малых групп, а также педагогическуюсторону вопроса. Обратимся к данным социальной психологии о динамикеразвития «малой группы» и о типах групп по степени их развития. Согласноэтим данным контактные группы проходят стадии развития от диффузнойгруппы, в которой еще нет групповых процессов, это может быть толпа наостановке, до группы высокого уровня развития — коллектива. Приположительной, просоциальной направленности группы выделена такая иерархия групп:группа-конгломерат, группа-ассоциация, группа-кооперация,группа-автономия, группа-коллектив. Этим занимался Л. И. Уманский, А. В.Петровский и другие ученые[1].

Группа-конгломерат — объединение ранее незнакомыхлюдей, оказавшихся вместе по разным причинам в одно время; их отношения носят внешний,ситуативный характер; уровень формирования коллектива низкий. Например,группа детей в детском лагере, вновь созданный класс. Группа, какправило, получает название, цели деятельности, что является стартомразвития.

Группа-ассоциация — если группа приняла целидеятельности, требования педагогов, то началось формирование коллектива,происходят изменения в межличностных отношениях в сторону взаимодействия ивзаимовлияния. Это более высокий уровень организации деятельности по сравнению с предыдущей группой.

Группа-кооперация — ее характеризует успешнаядеятельность, образование организационных структур, внутригрупповое общение.Постепенно обусловливаетсяотношение к делу.

Группа-автономия — достигается внутреннее единство вдеятельности, в отношениях. Класс или отряд осознает себя как общность («мы», «наш класс»), активноразвиваются межличностные отношения. На данной стадии есть,однако, опасность пойти по пути крайнего обособления и превратиться в группу-корпорацию,в которой развит групповой эгоизм, что ведет к асоциальному пути развития,к замкнутости, сосредоточению только на своих интересах, к противостоянию всемостальным.

Группа-коллектив — наряду с высоким уровнемвнутригрупповой сплоченности есть межгрупповые связи, возникаетколлективистская направленность, появляются и все названные выше особенности.

Исследователи показали в экспериментах и на практике,что даже за смену в детском лагере в отряде можно сформировать группу высокого уровня, длячего необходимо педагогическое руководство взрослых.

Проблемой развития коллектива и его педагогическимруководством, как известно, занимался А. С. Макаренко. В педагогике широкое распространениеполучило его учение о стадиях развития коллектива. А. С. Макаренко далподробную характеристику трем стадиям развития коллектива, которые выделилна основе такого признака, как требование педагога к воспитанникам. При этомтребование в данном случае он понимал широко, как общий взгляд педагога на то,как надо жить и развиваться группе, будущему коллективу, воспитанникам, чтобыбыть достойными гражданами страны, что не отменяет и конкретных требований ввиде правил, норм отношений, занятий и пр. Он предлагает начинать воспитаниеколлектива путем предъявления искреннего, открытого, убежденного, горячего и решительного требования.

Он всесторонне анализирует понятие «требование»,раскрывает его сущность, содержание и способы предъявления требованийкак к отдельному воспитаннику, так и к коллективу класса в целом. Опираясь на свой многолетнийпедагогический опыт, А. С. Макаренко подчеркивал, что «... требования,предъявляемые к личности, выражают и уважение к ее силам и возможностям»[2]. Он такжеуверенно заявляет, что не может быть создан коллектив, создана дисциплина безтребований к личности.



[1] ФридманЛ. М., Волков К. Н. Психологическаянаука — учителю. - М., 1985. С. 201-202.

 

[2]  МакаренкоА. С. Пед. соч.: В8 т. – М.: Педагогика, 1984. Т. 4. С. 150.

  

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров