Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Заказ научной авторской работы

Система управления персоналом в организации

 

 

Предприятие должно быть управляемо.Управление может эффективно осуществляться только при наличии на предприятииработников и структурных подразделений, занимающихся управлением.

Структурауправления предприятием непосредственно зависит от его общей организационнойструктуры. Наличие на предприятиях функциональных подразделений и дивизионовприводит к многоуровневой системе управления. Каждый уровень управления это определенный уровень решений иответственности за них, определенный уровень полномочий, контроля икоординационных действий. Уровни управления упорядочены, соотнесены друг сдругом, находятся в иерархической и кооперационной взаимосвязи.

Обычновыделяют три уровня управления предприятием,которые представляются в виде иерархической пирамиды управления [Розанова 2007, 116].

Руководителинизшего звена (операционные руководители) это лица, управляющие работниками, непосредственно осуществляющимипроизводственные функции.

Руководителисреднего звена это руководителикрупных подразделений, отделов или служб предприятия.

Руководителивысшего звена отвечают за принятие решений, касающихся предприятия в целом илиего основной части.

Известно, чтоконкурентоспособность предприятия во многом зависит от занятого на немперсонала. Хорошо подготовленный, обученный персонал, с высоким уровнеммотивации на качественную работу представляет не меньшее, а то и большеебогатство, чем новейшее оборудование и передовая технология. Конкуренция иострая необходимость ускорять технологические инновации и изменения толкаютфирмы на повышение качества рабочей силы [Бизюкова 1998, 135].

Персонал включает всех работниковорганизации, всех занятых на предприятии. Любое социальное управление естьуправление людьми. Впроцессе взаимодействия человека и организации четко просматривается стремлениеорганизации максимально эффективно использовать потенциал своих работников,создавая все условия для наиболее полной отдачи ее сотрудников на работе и дляэффективного развития их потенциала [Маслов 1999, 77]. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров