Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (5)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (6)
(Методические материалы)

Значок файла Материальный и тепловой баланс ваграночной плавки. Методические указания /Составители: Н. И. Таран, Н. И. Швидков. СибГИУ – Новокузнецк, 2004. – 30с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение конструкции и работы лабораторного прокатного стана дуо «200» :Метод. указ. / Сост.: В.А. Воскресенский, В.В. Почетуха: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003. - 8 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Дипломное проектирование: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 21 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Влияние времени перемешивания смеси на ее прочность в сыром состоянии и газопроницаемость: метод. указ./ Сост.: Климов В.Я. – СибГИУ: Новокузнецк, 2004. – 8 с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Вероятностно-статистический анализ эксперимента: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (7)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Личные качества спортивногоруководителя

 

 

Каждый менеджер вконкретной ситуации проявляет свои личностные качества, которые в наибольшейстепени ему присущи. Однако необходимо также владеть и другими качествами иумениями для того, чтобы уметь снять напряжение в коллективе или погаситьназревающий конфликт, мотивировать подчиненных к труду, применить тот стильуправления, который наиболее приемлем в определенный момент и т.д. - т.е.владея нужным качеством в нужный момент оптимизироватьорганизационно-управленческую деятельность. В такой ситуации личностныекачества менеджера имеют большое значение.

К личным качествам менеджерав первую очередь относятся честность и порядочность, предполагающие всегдасоблюдение норм общечеловеческой морали, скромность и справедливость поотношению к окружающим. Руководитель должен стараться понимать своихподчиненных, видеть в них личности, достойные уважения, уметь разбираться в ихповедении, быть человечным и заботиться о людях, стремиться к сотрудничеству,учитывая при этом интересы всех [25, с. 67].

Работа менеджерачрезвычайно тяжела, и поэтому одним из его важнейших личных качеств должно бытьхорошее здоровье, котороепомогает быть энергичным и жизнестойким, мужественно переносить удары судьбы,успешно справляться со стрессами. Для поддержания хорошего физического здоровьянужны постоянные тренировки, сбалансированные нагрузки, предполагающие сменувидов деятельности.

Однако одного физическогоздоровья менеджеру не достаточно. Он должен быть еще и эмоционально здоровым человеком, иначе просто не выдержит всехсваливающихся на его голову перегрузок. Поэтому нужно загодя формировать у себяположительные эмоции: сопереживание, делающее человека гуманным; волнение,стимулирующее активность; заинтересованность и любознательность, помогающуюпродвигаться вперед, освоению новых сфер деятельности; уверенность, добавляющуюсолидности.

Принятие управленческихрешений требует от менеджеров не только квалификации, но и эмоциональной зрелости, котораявыражается в умении и готовности идти навстречу острым ситуациям, успешносправляться с ними с поражениями, неминуемыми на жизненном пути любогоменеджера. Между тем, многие в таких ситуациях страдают от чувстванеспособности справиться с ними, создают себе дополнительное  напряжение, имеющее свойство накапливаться и,в конце концов, приводить к  стрессам [24,с. 114].

Но стресс — это такаяреакция  организма, которой вопределенной степени можно управлять. В какой-то мере она даже полезна, посколькустимулирует активность. Ведь недостаточная нагрузка и нехватка острых ощущенийприводят к ухудшению морального состояния, низкой эффективности работы,потере  самоуважения, появлению личныхпроблем.

Необходимо постоянностремиться к успеху, не ставить перед собой невыполнимых задач  и спокойно относиться к поражениям.

Современный менеджердолжен активно бороться с собственныминедостатками, формировать у себя положительное отношение к жизни иработе, создавать «здоровое» окружение путем выдвижения и обучения людей,раскрытия их способностей и талантов, при этом не нужно опасаться потерятьавторитет — в большинстве случаев сотрудники за такое отношение к ним платят,наоборот, признанием и благодарностью [8, с. 59].

Однако руководительдолжен быть не только хорошо подготовленной и высокообразованной, но еще и творческой личностью. От  него требуется не только верить в своитворческие способности, но и ценить такие способности в других, уметь ихмобилизовать и использовать, преодолевая все встречающиеся на пути препятствия.Для этого необходимо быть настойчивым, испытывать потребности в переменах,уметь порывать с традициями, воспринимать новые идеи и новаторские решения,систематически ими пользоваться.

Нонаиболее важно для менеджера схватыватьвсе на лету, увязывать вновь приобретаемые знания со старыми, обладатьумением и способностью учиться как на работе, так и вне ее, повышая компетентность,но избегая при этом однобокой специализации. Учеба обычно начинается с моментавступления в должность и никогда не прекращается. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров