Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (6)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Материальный и тепловой баланс ваграночной плавки. Методические указания /Составители: Н. И. Таран, Н. И. Швидков. СибГИУ – Новокузнецк, 2004. – 30с (9)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение конструкции и работы лабораторного прокатного стана дуо «200» :Метод. указ. / Сост.: В.А. Воскресенский, В.В. Почетуха: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003. - 8 с (8)
(Методические материалы)

Значок файла Дипломное проектирование: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 21 с (8)
(Методические материалы)

Значок файла Влияние времени перемешивания смеси на ее прочность в сыром состоянии и газопроницаемость: метод. указ./ Сост.: Климов В.Я. – СибГИУ: Новокузнецк, 2004. – 8 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Вероятностно-статистический анализ эксперимента: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (8)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Профессиональные качества спортивного руководителя

 

 

Известно, чтофизкультурно-спортивные организации, как правило, организации небольшие, всильной степени зависят от возможностей трудового коллектива и отпрофессиональных взаимоотношений между руководством и сотрудниками.

В обстановке новыхэкономических отношений эти организации получили большую самостоятельность истали еще более заинтересованными в эффективности коллективного труда.

В такой ситуацииусложняется организационно-управленческая деятельность по объему и интенсификациии становится понятным, что многое в этой работе зависит от личностных качествруководителя.

Многое изменилось и всамом коллективе. Организации заинтересованы в том, чтобы каждый работник былмотивирован на результаты своего труда, проявлял инициативу, максимальнораскрывал свои творческие способности, находился в атмосфере здоровогоморального климата и принимал активное участие в принятии решений.

Все это возможно лишьтогда, когда руководитель организации сознательно и заинтересованно создаетоптимальные производственные отношения, привлекает подчиненных к творческомутруду. Ведь менеджер — это не только должность, ноэто еще и профессия. Признаком этойпрофессии, как и вообще любой другой профессии, является обладаниесоответствующим опытом и специальными знаниями. Без опыта управления и без наличия соответствующих знанийэффективная профессиональная деятельность менеджера вряд ли возможна.

Таким образом, перейдем кдругой группе качеств, необходимых любому спортивному менеджеру — профессиональным.В первую очередь это компетентность, т.е. система специальных знаний ипрактических навыков. Она бывает специальной и управленческой. Также этокультура — общая, техническая, экономическая, правовая, информационная,психолого-педагогическая. Важен и ряд других моментов.

Прежде всего, современногоспортивного руководителя отличает хорошее знание действительности как внутренней,так и внешней, понимание целей спортивной организации, умение видеть проблемы,выделять в них наиболее существенные стороны, быть восприимчивым к новизне иизменениям. Это невозможно без обладания умственными способностями вышесреднего уровня, умением анализировать ситуацию, создавать и критическиоценивать различные  планы  и  программы,принимать решения, брать на себя ответственность за их выполнение, много иупорно работать для  этого, быть  энергичным и решительным.

Профессиональные качестваотражают уровень организаторской культуры менеджера, владение им технологией управленческойработы: подбором, расстановкой и использованием кадров, выработкой норм,нормативов и регламентов, личных планов и планов деятельности подразделенийслужб, оперативных планов и планов-графиков проведения мероприятий, доведениемзаданий до исполнителей, инструктажем, распорядительством, контролем.

К организаторскимкачествам нужно отнести, прежде всего, целеустремленность.Характер современной жизни требует от менеджера ясных и обоснованных целей. Безних он может испытывать недоставок твердости и решимости, упускать хорошиевозможности, тратить время на пустяки. Поскольку в мире все меняется, чтобыудержаться на плаву, менеджер должен эти цели корректировать. Но целеустремленностьзаключается не только в том, чтобы цели устанавливать, а упорно к нимстремиться. Это и отличает менеджера от остальных работников [20, с. 212].

Другим организаторскимкачеством является деловитость.Она заключается в умении четко и своевременно ставить задачи, приниматьобоснованные решения, контролировать их исполнение, быть оперативным ираспорядительным в действиях  и  поступках.

Важным организаторскимкачеством менеджера является энергичность,то есть способность заражать людей уверенностью, стремлением действовать путем логическоговнушения, личного примера, собственного оптимизма.

Менеджеру должна бытьприсуща дисциплина и контроль над собой. Без этого он несможет ни призвать к порядку других, ни контролировать их деятельность. Поэтомуменеджер должен контролировать свои эмоции и настроения, изучать эмоции других,чтобы найти «ключик» к их поведению.

Менеджер должен быть коммуникабельным, т.е. общительным,направленным на внешний мир, проявляющим интерес к окружающим. Он должен уметьрасполагать к себе людей, слушать и понимать их, убеждать в своей правоте.

Важная черта менеджера — реализм. Он должен уметь правильнооценить свои возможности и возможности подчиненных, их поступки, не витать воблаках, тогда не так больно будет падать при неудаче. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров