Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Моделирование электротехнических устройств и систем с использованием языка Си: Метод указ. /Сост. Т.В. Богдановская, С.В. Сычев (6)
(Методические материалы)

Значок файла Механическая очистка городских сточных вод: Метод. ука¬з./ Сост.: к.т.н., доц. А.М. Благоразумова: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Ново-кузнецк, 2003. - 29 с (6)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине “Бухгалтерский управленческий учёт” / Сост.: Щеглова Л.П.: СибГИУ. – Новокузнецк, 2003. – 18с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование элементов, узлов и устройств цифровой. вычислительной техники: Метод. указ. / Составители: Ю.А. Жаров, А.К. Мурышкин:СибГИУ.- Новокузнецк, 2004. - 19с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Операционные усилители: Метод. указ. / Сост.: Ю. А. Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 23с., ил (5)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование вольт-амперных характеристик биполярных транзисторов: Метод. указ./ Сост.: О.А. Игнатенко, Е.В.Кошев: СибГИУ.- Новокузнецк, 2004.-11с., ил (4)
(Методические материалы)

Значок файла Знакомство со средой MatLab. Приемы программирования (6)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Современные подходы к построению системы управления персоналом на предприятии

 

Управление персоналом организации – целенаправленнаядеятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистовподразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции истратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналоморганизации. Управление персоналом заключается в формировании системыуправления персоналом; планировании кадровой работы, разработке оперативногоплана работы с персоналом; проведении маркетинга персонала; определении кадровогопотенциала и потребности организации в персонале [22]. Управление персоналом организацииохватывает широкий спектр функций от приема до увольнения кадров: наем, отбор иприем персонала; деловая оценка персонала при приеме, аттестации, подборе;профориентация и трудовая адаптация; мотивация трудовой деятельности персоналаи его использования; организация труда и соблюдение этики деловых отношений;управление конфликтами и стрессами; обеспечение безопасности персонала;управление нововведениями в кадровой работе; обучение, повышение квалификации ипереподготовка кадров; управление деловой карьерой и служебно-профессиональнымпродвижением; управление поведением персонала в организации; управлениесоциальным развитием; высвобождение персонала. Управление персоналоморганизации предусматривает информационное, техническое,нормативно-методическое, правовое и документационное обеспечение системыуправления персоналом. Руководители и работники подразделений системыуправления персоналом организации решают вопросы оценки результативности трударуководителей и специалистов управления, оценки деятельности подразделенийсистемы управления организации, оценки экономической и социальной эффективностисовершенствования управления персоналом, аудита персонала.

Все этивопросы находят свое отражение в философии управления персоналом организации [1].

Регламентироваться общими для всех принципами, а ворганизации нет одинаковых людей; новые работники быстрее адаптируются ксуществующей системе моральных ценностей и требованиям администрации;администрация проводит свою кадровую политику, часто отличающуюся от другихорганизаций; руководящий состав организации меняется, но преемственность должнасохраняться и работники должны жить по общим сложившимся правилам; разнообразиевероисповедания влияет на отношение людей к работе, поэтому следует иметь общиепринципы (правила), обязательные для представителей всех религий. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров