Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Галевский Г.В., Калиногорский Н.А., Гусельникова О.В. Учебно-методические основы получения дополнительной квалификации «Разработчик профессионально ориентированных компьютерных технологий»: Учеб.-метод. пособие/СибГИУ. -Новокузнецк, 2003.- 38 с. (27)
(Методические материалы)

Значок файла Банковское дело: Программа, вопросы для самопроверки, экзаменационные вопросы по дисциплине «Банковское дело»: Метод. указ./ Сост.: Е.В. Иванова: СибГИУ. – Новокузнецк, 2001. – 49 с. (26)
(Методические материалы)

Значок файла Федотов В.М., Пушница Н.В., Сверяева Е.В. Аккредитация испытательных лабораторий и центров: Учеб. пособие /ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. - с. (18)
(Методические материалы)

Значок файла Усилители электрических сигналов: Метод. указ./ Сост.: Ю.А.Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 21с (24)
(Методические материалы)

Значок файла Управление качеством: Методические указания к выполнению раздела «Управление качеством» дипломного проекта для студентов специальностей 180400 «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» и 200400 «Промышленная электроника» (27)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания и задания к контрольной работе по дисци-плине «Теория бухгалтерского учета». / Сост. Т.А Залышкина, О.А. Надеева.- Новокузнецк. - СибГИУ, 2003. – 31с (30)
(Методические материалы)

Значок файла Программа дисциплины Статистика и контрольные задания / Сост.: Стрекалова С.А.: СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 27с (16)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Концепция, методы построения иорганизационная структура системы управления персоналом

 

Концепция управлением персоналом – система теоретико-методологическихвзглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач,критериев, принципов и методов управления персоналом, а такжеорганизационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации вконкретных условиях функционирования организаций [31, с. 45].

Она включает в себя разработку методологии управления персоналом,формирование системы управления персоналом и разработку технологии управленияперсоналом [31, с. 45]:

        методология управление персоналомпредполагает рассмотрение сущности персонала организации как объектауправления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям изадачам организации, методов и принципов управления персоналом;

        система управления персоналомпредполагает формирование целей, функций, организационной структуры управленияперсоналом, взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе обоснования, выработки,принятия и реализации управленческих решений;

        технология управления персоналомпредполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку,профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой ислужебно-профессиональным продвижением, организацию труда, управлениеконфликтами и стрессами, обеспечение социального развития организации,высвобождение персонала и другое. Сюда же следует отнести вопросывзаимодействия руководителей организации с профсоюзами и службами занятости,управления безопасностью персонала [31, с. 46].

Основу концепции управления персоналом организации в настоящее времясоставляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационныхустановок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами,стоящими перед организацией.

Изменения в экономической и политической системах в нашей странеодновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждойличности, устойчивости ее существования, вносят значительную степеньнеопределенности в жизнь практически каждого человека.  Управление персоналом в такой ситуацииприобретает особую значимость, поскольку позволяет реализовать, обобщить целыйряд вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора впостроении системы управления персоналом организации. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров