Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (3)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (4)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (13)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (13)
(Статьи)


Заказ научной авторской работы

Резервы и возможности развития трудовых ресурсовТомской области

 

 

Увеличение уровнязанятости населения средних трудоспособных возрастов в Томской области почтиисчерпано. Однако есть возможность вовлечения в экономику дополнительнойрабочей силы за счет безработных граждан и экономически неактивного населения втрудоспособном возрасте.

Основные резервы развитиярынка труда Томской области:

·       улучшение здоровья и снижениесмертности населения трудоспособного возраста;

·       повышение экономической активности вмолодом и среднем возрасте;

·       увеличение занятости средипенсионеров, инвалидов, женщин, воспитывающих малолетних детей;

·       межотраслевое перераспределениетрудовых ресурсов;

·       межрегиональное перераспределениетрудовых ресурсов;

·       международная трудовая миграция.

На рынке труда Томскойобласти общая численность занятого населения может вырасти при условиипривлечения:

·       незанятого населения трудоспособноговозраста, занимающихся активным поиском работы, на 5%;

·       экономически неактивных граждан втрудоспособном возрасте (пенсионеры в трудоспособном возрасте, родители детейдо 7 лет, другие категории, кроме учащихся, инвалидов и лиц с ослабленнымздоровьем) на 15%;

·       граждан пенсионного возраста("молодые пенсионеры") на 4%.

·       При благоприятных условиях длявозвращения на рынок труда экономически неактивного трудоспособного населениязначительный потенциал рабочей силы имеется:

·       в неаграрных районах - до 58%экономически неактивных трудоспособных граждан;

·       аграрных районах южной зоны и крупныхгородах - 56% и 54% соответственно;

·       городах второго порядка - 47%. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров