Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Скляревская В.А. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. -М.: МГУТУ, 2004 (7)
(Методические материалы)

Значок файла Теория корпоративной безопасности (9)
(Методические материалы)

Значок файла Канидьев Д.Ю. Таможенные пошлины и расчеты. Учебно-практическое пособие. – М.,МГУТУ, 2004 (6)
(Методические материалы)

Значок файла ТАМОЖЕННЫЕ ПОШЛИНЫ И РАСЧЕТЫ Рабочая программа, темы контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов факультета «Экономики и предпринимательства» специальности 060400, 060500, 061100, 351000 всех форм обучения (6)
(Методические материалы)

Значок файла Стратегический менеджмент. Часть 1.Учебное пособие для сту-дентов специальности 0611.-.М. : МГТА,2001,102с (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть I Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть II Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (7)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Резервы и возможности развития трудовых ресурсовТомской области

 

 

Увеличение уровнязанятости населения средних трудоспособных возрастов в Томской области почтиисчерпано. Однако есть возможность вовлечения в экономику дополнительнойрабочей силы за счет безработных граждан и экономически неактивного населения втрудоспособном возрасте.

Основные резервы развитиярынка труда Томской области:

·       улучшение здоровья и снижениесмертности населения трудоспособного возраста;

·       повышение экономической активности вмолодом и среднем возрасте;

·       увеличение занятости средипенсионеров, инвалидов, женщин, воспитывающих малолетних детей;

·       межотраслевое перераспределениетрудовых ресурсов;

·       межрегиональное перераспределениетрудовых ресурсов;

·       международная трудовая миграция.

На рынке труда Томскойобласти общая численность занятого населения может вырасти при условиипривлечения:

·       незанятого населения трудоспособноговозраста, занимающихся активным поиском работы, на 5%;

·       экономически неактивных граждан втрудоспособном возрасте (пенсионеры в трудоспособном возрасте, родители детейдо 7 лет, другие категории, кроме учащихся, инвалидов и лиц с ослабленнымздоровьем) на 15%;

·       граждан пенсионного возраста("молодые пенсионеры") на 4%.

·       При благоприятных условиях длявозвращения на рынок труда экономически неактивного трудоспособного населениязначительный потенциал рабочей силы имеется:

·       в неаграрных районах - до 58%экономически неактивных трудоспособных граждан;

·       аграрных районах южной зоны и крупныхгородах - 56% и 54% соответственно;

·       городах второго порядка - 47%. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров