Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Скляревская В.А. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. -М.: МГУТУ, 2004 (7)
(Методические материалы)

Значок файла Теория корпоративной безопасности (9)
(Методические материалы)

Значок файла Канидьев Д.Ю. Таможенные пошлины и расчеты. Учебно-практическое пособие. – М.,МГУТУ, 2004 (6)
(Методические материалы)

Значок файла ТАМОЖЕННЫЕ ПОШЛИНЫ И РАСЧЕТЫ Рабочая программа, темы контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов факультета «Экономики и предпринимательства» специальности 060400, 060500, 061100, 351000 всех форм обучения (6)
(Методические материалы)

Значок файла Стратегический менеджмент. Часть 1.Учебное пособие для сту-дентов специальности 0611.-.М. : МГТА,2001,102с (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть I Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (8)
(Методические материалы)

Значок файла ПОЛИТОЛОГИЯ Часть II Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения (7)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА В ПРОЦЕССЕ ОБЩЕНИЯ

 

 

 В процессе общения в коллективе создаетсясвоеобраз­ный общий банк идей, способов и приемов решения конк­ретных задач,которые используются в совместной деятель­ности для решения новых задач. Необходимоподчерк­нуть, что деловое общение способствует не только реше­нию чистоутилитарных задач, но и духовному взаимообо­гащению общающихся, ибо"именно в процессе совмест­ной деятельности и общения наиболее рельефнопроявля­ется как профессиональная, так и социальная дееспособ­ность каждогоконкретного человека".

В зависимости от мерывовлеченности человека в от­ношения, выделяют три его вида:

·       социально-ролевое общение, в процессе которого ин­дивидусваивает социальные нормы;

·       деловое общение, объединяющее людей на основе общностидеятельности, общности интересов дела;

·       интимно-личностное общение, предполагающее осо­буюпсихологическую близость, сопереживание партнеру по общению, проникновение вего внутренний мир.

Чтобы облегчить установлениепсихологического кон­такта с другим человеком, работнику следу­ет учитывать, ккакому именно общению он стремится и на какой уровень понимания с его сторонырассчитыва­ют. Способность выбрать вид, манеру общения, привести выражениесвоих эмоций и свое поведение в соответствие с ними, а также с поведениемдругих людей — одно из необходимых условий плодотворности деловых отношений вколлективе.

Поведение участниковсовместной деятельности оп­ределяется их объективной взаимозависимостью,которая составляет необходимое условие всякого взаимодействия. Но для тогочтобы установилось сотрудничество, нужна полная и всесторонняя информация обусловиях, задачах, способах решения поставленных задач и других обстоя­тельствах,связанных с достижением общей цели. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров