Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Моделирование электротехнических устройств и систем с использованием языка Си: Метод указ. /Сост. Т.В. Богдановская, С.В. Сычев (5)
(Методические материалы)

Значок файла Механическая очистка городских сточных вод: Метод. ука¬з./ Сост.: к.т.н., доц. А.М. Благоразумова: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Ново-кузнецк, 2003. - 29 с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине “Бухгалтерский управленческий учёт” / Сост.: Щеглова Л.П.: СибГИУ. – Новокузнецк, 2003. – 18с (3)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование элементов, узлов и устройств цифровой. вычислительной техники: Метод. указ. / Составители: Ю.А. Жаров, А.К. Мурышкин:СибГИУ.- Новокузнецк, 2004. - 19с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Операционные усилители: Метод. указ. / Сост.: Ю. А. Жаров: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 23с., ил (4)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование вольт-амперных характеристик биполярных транзисторов: Метод. указ./ Сост.: О.А. Игнатенко, Е.В.Кошев: СибГИУ.- Новокузнецк, 2004.-11с., ил (3)
(Методические материалы)

Значок файла Знакомство со средой MatLab. Приемы программирования (4)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Управление персоналом на основе диагностикиконфликтов

 

 

Развитие конфликта проходит в обычных условиях три стадии —предконфликтную, конфликтную и послеконфликтную. Каждая из них в свою очередьделится на фазы. Любую стадию и фазу следует рас­сматривать всего лишь, какопределенный этап в движении, динамике конфликта, указывающий на его связь систочником напряженнос­ти в социальных отношениях и с противостояниемоппонирующих сторон.

Существуют различные трактовки предконфликтных ситуаций.

Управлению конфликтом должна предшествовать стадия егодиагностики, т.е. определение основных составляющих конфликта, причин, егопородивших.

Диагностикаконфликта - определение состояния развития конфликта. Диагностика конфликтаиспользуется с целью:

-разработки способов воздействия на участников конфликтного взаимодействия;

-прекращения или перевода конфликта в другую, более спокойную стадию.

 В большинстве случаевпроведение диагностики предполагает определение:

·                истоковконфликта, субъективных или объективных переживаний сторон, способов «борьбы»,противоречия мнений, событий, затронутых потребностей и интересов[10, с. 51];

·                биографииконфликта, т.е. его история, фон, на котором он прогрессировал, нарастаниеконфликта, кризисы и поворотные точки в его развитии;

·                участниковконфликтного взаимодействия: личностей, группы, подразделений;

·                позицийи отношений сторон, их взаимозависимости, ролей, ожиданий, личных отношений;

·                исходныхотношений к конфликту – хотят и могут ли стороны сами решить конфликт, каковыих надежды, ожидания, установки, условия, либо конфликт спровоцированспециально в интересах одной из сторон, которая постоянно поддерживает уровеньнапряженности. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров