Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические указания к научно-исследовательской работе студентов по курсу “Социология”. Ч. 1/ Сост.: Е. А. Сафонова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. – 45 (3)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации для практических занятий по психологии: Метод. указ./ Сост.: С. Г. Колесов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 29 (8)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по проведению производственной практики (первой). Специальность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (3)
(Методические материалы)

Значок файла Контроль качества бетона. Определение прочности бетона неразру-шающими методами. Методические указания к выполнению лабора-торных работ по курсу «Технология строительных процессов». Специ-альность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (5)
(Методические материалы)

Значок файла Динамика. Тема 6. ПРИНЦИП ВОЗМОЖНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ: Расч. прак./ Сост.: Г.Т. Баранова, Н.И. Михайленко: СибГИУ.-Новокузнецк, 2003.- с (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семенихин А.Я. С 30 Технология подземных горных работ: Учебное пособие / А.Я. Семенихин, В.И. Любогощев, Ю.А. Златицкая. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. - 91 с (23)
(Методические материалы)

Значок файла Огнев С.П., Ляховец М.В. Основы теории управления: методические указания. – Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2004. – 45 с (17)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Функции рынка труда. Социальные факторы,определяющие подбор кадров на рынке труда

 

Рыноктруда – социологическая и экономическая категория, характеризующая с позицииэкономической социологии систему социально-трудовых отношений по поводуудовлетворения потребности производства в рабочей силе и реализации гражданамиправа на труд, осуществляемых посредством обмена на основе спроса и предложения(соответственно, рабочей силы и рабочих мест). Рынок труда – сложное,многоплановое явление, включающее в себя экономические, юридические, социальныеи психологические отношения и факторы.

 Предметом отношений на рынке труда являетсяобмен ква­лификации, знаний, умений, способностей и времени человека назаработную плату и прибыль. Таким образом, рынок труда состоит из множествасоциальных групп, «продающих и покупающих» труд. Это сово­купностьвзаимоотношений между распорядителями средств производства и собственникамирабочей силы.

Основными компонентами рынка труда обычно являются: биржи труда,центры   подготовки  кадров,  фонд  занятости,   коммерческие центры бизнеса,рекрутинговые и консалтинговые агентства, государственный фонд содействияпредпринимательству, пенсионный фонд и т.п.

Становление рынка труда в России связано с возникновением иразвитием новых форм собственности, нового воспроизводственного механизма,новых типов экономического поведения, новых социальных институтов.

Формирование рынка труда предполагает выработку опре­деленныхпринципов и методов построения структуры и меха­низма функционирования. Взависимости от масштабов эконо­мического пространства и вида мобильности рыноктруда формируется на макро- и микроуровнях (на предприятии и вне его). 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров