Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Выемочно-погрузочные работы и транспортирование горной массы карьеров: Лабораторный практикум / Сост. Б.П. Караваев; ГОУ ВПО «СибГИУ». – 2003 (6)
(Методические материалы)

Значок файла Проект кислородно-конвертерного цеха. Метод. указ. / Сост.: И.П. Герасименко, В.А. Дорошенко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 25 с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Веревкин Г.И. Программа и методические указания по преддипломной практике. Методические указания. СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 14 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Программа и методические указания по производственной специальной практике / Сост.: И.П. Герасименко, В.А. Дорошенко: СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 19 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Определение величины опрокидывающего момента кон-вертера (4)
(Методические материалы)

Значок файла Обработка экспериментальных данных при многократном измерении с обеспечением требуемой точности. Метод. указ. к лабораторной работе по дисциплине «Метрология, стандартизация и сертификация» / Сост.: В.А. Дорошенко, И.П. Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 20 с. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по дипломному и курсовому проектированию к расчету материального баланса кислородно-конвертерной плавки при переделе фосфористого чугуна с промежуточным удалением шлака / Сост.: В.А._Дорошенко, И.П _Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2003. – с. (10)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Участие профсоюзов в организационно-штатныхмероприятиях

 

 

В силу ч. 2 ст. 82ТК  РФ увольнение работника, являющегосячленом профсоюза, по сокращению численности или штата производиться с учетоммотивированного мнения выборного профсоюзного органа по правилам, предусмотреннымст. 373 ТК. В этих целях работодатель направляет в выборный орган соответствующейпервичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов,являющихся основанием для принятия указанного решения. Выборный орган первичнойпрофсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проектаприказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателюсвое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное всемидневный срок, работодателем не учитывается.

Но еще до уведомлениявыборного профсоюзного органа отдел кадров совместно с отделом организации иоплаты труда готовят поименный список работников, подпадающих под сокращениечисленности или штата работников. Этот список также передается выборномупрофсоюзному органу[1].

Необходимо отметить, чтоформулировка по данной проблеме «учет мнения профсоюза» заменила существующую вКЗоТ РФ формулировку «получение согласия профсоюза». Теперь последнее слово впринятии решения остается за работодателем. В случаях, предусмотренных Трудовымкодексом РФ, работодатель обязан в установленном порядке запросить  мнение профсоюзного органа, но совсем необязан соглашаться.

А.А.Фадеев отмечает, что«если в организации созданы и действуют несколько профсоюзных организаций, топри решении вопроса об увольнении работника, являющегося членом конкретнойпрофсоюзной организации, необходимо учитывать мнение выборного профсоюзногооргана именно этой организации»[2]. Коллективным договором может бытьустановлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органаорганизации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудовогодоговора по рассматриваемому основанию (ч. 4 ст. 82 ТК РФ).



[1] См.:Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям. Практическое пособие.М.: Изд-во «Финпресс», 2005. С. 45.

[2] Фадеев А.А. Профсоюз ворганизации. // Кадры предприятия. 2004. № 1. С. 25. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров