Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла УРЗОВА Ю.А. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ к изучению курса «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА» по теме: «Психологическое обеспечение профессионального подбора» Для студентов дневного и заочного отделений факультета психологии (7)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит” (11)
(Методические материалы)

Значок файла Методическое пособие для самостоятельной работы по теме семинара «Осознание ощущений и управление физическим телом – работа со здоровьем» (11)
(Методические материалы)

Значок файла Ресурсно - технічне забезпечення сільськогосподарських підприємств (10)
(Статьи)

Значок файла Стратегія та напрями розвитку техніко-технологічного сервісу аграрних підприємств регіону (13)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «ГИБКИЙ ПОЗВОНОЧНИК И СУСТАВЫ». (18)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «РАСКРЫТИЕ ВКУСОВОГО СЕНСОРНОГО КАНАЛА ВОСПРИЯТИЯ» (32)
(Статьи)


Заказ научной авторской работы

Сущность средних величин в статистике

 

 

На величинуиндивидуального значения признака у отдельных единиц совокупности оказывают действиенекоторые общие причины, а также индивидуальные особенности единицы и индивидуальныеусловия, в которых она находиться[1].

Рассмотримпример. Заработная плата рабочих какого-либо предприятия является количественноварьирующим признаком. За один и тот же период различные рабочие получают, как правило,разную сумму зарплаты. В тоже время речь идет о рабочих одного предприятия, т.е.о качественно однородной совокупности. Какой статистический показатель может обобщенохарактеризовать уровень зарплаты рабочих данного предприятия? Нетрудно убедиться,что индивидуальная зарплата любого рабочего не годиться для этой цели, т.к. онаобычно сильно отличается от зарплаты других рабочих. Не может характеризовать этотуровень и общая сумма зарплаты (ФЗП), начисленная рабочим предприятия за этот период,т.к. она зависит от числа рабочих. Однако можно исключить влияние численности рабочих,уровня их квалификации, условий труда, характера выполняемых работ, различий в профессиии т.д., если общую сумму заработной платы разделить на число рабочих. В результатеполучим статистических показатель, который и будет обобщенной характеристикой всейсовокупности рабочих предприятия по этому признаку. В данном примере этот показательназывается средней заработной платой одного работника.

Другими словами заработная плата изучаемой совокупностирабочих данного предприятия получает обобщенную характеристику в средней величине.

Средняяявляется результатом абстрагирования от имеющихся у единиц совокупности различий.В средней компенсируются, погашаются случайные отклонения, присущие индивидуальнымзначениям, отражаются те общие условия, под влиянием которых формировалась вся совокупность.Именно в этом проявляется в самом общем виде закон больших чисел.



[1] Кошевой О.С. Основы статистики: Учебное пособие. - Пенза:Пенз. гос. ун-т, 2005. - 168 с. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров