Глобалтека
На главную |
Варианты сотрудничества |
Наши гарантии |
Как оплатить? |
Оставить отзыв |
Портфолио авторов |
ФОРУМ |
Заказ работы
Заказать |
Каталог тем |
Каталог ресурсов
Рефераты |
Книги |
Статьи |
Методический материал |
Самые новые

(Статьи)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)
Последние отзывы
Система управління міграціями на міжнародному рівні
Регулювання
міжнародної міграції суттєво ускладнюється в умовах глобалізації
світогосподарських зв’язків. Значна політизація цього явища, посилення
антиімміграційних настроїв у приймаючих країнах, зниження впливу провідних міжнародних
організацій з питань міграції в сучасних динамічних умовах зумовили визнання
факту існування «глобальної міграційної кризи [234]». І хоча не всі науковці
одностайні стосовно некерованості міжнародної міграції [211; 242], гострота
міграційних проблем вказує на необхідність вироблення нових підходів та пошуку
нової глобальної моделі управління міграцією.
Починаючи з
середини минулого століття домінували дві головні моделі управління міграцією
на міжнародному рівні: модель Міжнародної організації праці (МОП) та
відповідний механізм в системі Генеральної угоди з торгівлі послугами (ГАТС).
Крім того, окремої уваги заслуговують моделі Європейського Співтовариства та
Міжнародної організації з міграції (МОМ).
Модель Міжнародної організації праці превалювала у період повоєнної відбудови економіки країн Західної Європи і базувалася на двосторонніх угодах з країнами південної Європи та Туреччини. За рахунок таких угод упродовж 1950-60-х років минулого століття вдалося залучити мільйони трудових мігрантів. Не зважаючи на деякі відмінності у різних країнах Європи, міграція гостьових робітників від самого початку розцінювалася як економічна за своєю суттю. Трудові мігранти, потрапляючи на ринок праці у періоди стрімкого зростання економіки та низького рівня безробіття, у деякій мірі абсорбували економічні шоки. До того ж, передбачалося, що вони повернуться на батьківщину під час рецесії та зростання безробіття. Міжнародна платформа для найму працівників на державному та недержавному колективному рівні була сформована у Конвенції № 97 (1949 року) Міжнародної організації праці, яка стосувалась трудової міграції
Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук,
мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок. * поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!
Вход для партнеров
Самые популярные

(Статьи)

(Методические материалы)

(Книги)

(Рефераты)

(Методические материалы)
Последние новости
-
2011-10-15 11:07:21
Программа для просмотра формата fb2 -
2011-09-29 12:51:24
Навигация добавления закладок в социальные сети -
2011-08-18 11:26:03
Вплив вступу до СОТ на зміни інвестиційної привабливості (галузевий аналіз) -
2011-08-18 11:24:11
Ідентифікація інвестиційно привабливих галузей -
2011-08-10 07:56:04
Основания и процессуальный порядок отказа в возбуждении уголовного дела